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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch mit Personalleiterin: sie hat mich über die Arbeit und die Arbeitsbedingungen informiert, hat mich befragt nach Fähigkeiten, Laufbahn, mein Englisch geprüft 2. Gespräch mit zwei Partnern: sie haben sich und die Stelle nochmal vorgestellt und geschaut ob wir uns "gut verstehen". Alle wirkten sehr freundlich und professionell.

Bewerbungsfragen

"Hatten Sie schon einmal einen Konflikt in ihrer Berufslaufbahn und wie haben Sie den gelöst?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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