Gute Firma, schlechte Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sehr interessante Produkte. Die Aufgabengebiete sind sehr umfangreich.
Es gibt einige wirklich gute (fachlich, sozial) Kollegen.
Gute Kantinee, sehr günstig (Firma beteiligt sich finanziell) !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Konzern und Aktienorientierung scheint der Firma nicht gut zu tun.
Alle Themen werden diesen Zielen untergeordnet.
Das Managment Team glänzt nicht mit neuen Ideen, Entscheidungskompetenz und Führungsqualität (leider).
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima durch transparentere Informationen für die Mitarbeiter.
Sozialeres Engagement durch mehr Lehrlingsausbildung und internen social Events.
Mehr ersichtlichen Plan für die Zukunft (scheint planlos)
Work-Life-Balance
Konzerorientiertes Verhalten bewirkt minimale Personalkonstellation, daher ist der Arbeitsdruck sehr hoch; Probleme bei Urlaubsvertretung sind Standard; keine Interesse an Verbesserungen zu erkennen;
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Interesse an förderbaren Schulungen.
Es gibt keine individuellen Fördermaßnahmen.
Keine Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung (weder mit Zeit noch Geld).
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weniger Lehrlingsausbildung als möglich wäre;
Kollegenzusammenhalt
max. ein viertel der Kollegschaft ist kompetent und willig zur Zusammenarbeit;
Vorgesetztenverhalten
primär konzern- und somit aktienkursorientiert;
Zufriedenstellung der Konzernführung hat scheinbar oberste Priorität;
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Standard,
Arbeitskantine ist gut und günstig
Kommunikation
sehr wenig offizielle Kommunikation;
schlechte und unzureichende Information für die Mitarbeiter;