Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktives Mitgestalten ist erwünscht und wird gefördert
Teilweise umständliche Arbeitsabläufe und eingefahrene Systeme
Interne Prozesse optimieren und das Gehalt dem Markt anpassen
Beste Arbeitsgeber ever. Ich rundum zufrieden.
Mir fällt dazu nichts ein. Weil alles Perfekt ist!
Junges, schnell wachsendes Unternehmen.
Sehr Flexibler Arbeitsalltag, Home Office möglich.
Mehr PR-Budget in einheitliche Bekleidung der MA stecken.
Speziell im Team Wien gibt es viele Teamevents.
Marketing ist sehr Bemüht ein modernes Unternehmen zu repräsentieren. Was es meiner Meinung nach auch ist. Leider wird im Gegensatz zu anderen Unternehmen kaum Kleidung ausgegeben. (Kann nur bei Events gewonnen werden)
SpiraTec ist wohl einer der flexibelsten Unternehmen in Österreich.
Jedes Jahr 12 Fortbildungsstunden
Wer gute Arbeit bringt, bekommt dies entsprechend Entlohnt
Umweltbewusstsein kaum vorhanden.
IT Equipment kann zuhause verwendet werden. (Kopfhörer, Monitore, Workingstations)
Aufgaben zwar Anspruchsvoll, jedoch immer sehr Ähnlich
Mobile Working, VPN, Hardware vom Büro mitnehmen als Option. Vollständige Aufklärung und Kommunikation
Nichts, war allles ok.
Kurzarbeit anbieten und mehr Toleranz bei Deadlines. Mehr VERTRAUEN
Öfter wird man alleine gelassen aber Kollegen haben ein Ohr offen. Managements und Leads eher überlastet.
40h,
Seite ein paar Monaten dabie, keine Option aufzusteigen oder einen Karriere-Plan zu entwicklen. Muss selbst 200% geben falls das überhaupt möglich ist um nur bemerkt zu werden.
Ist ok, einstiegsgehalt
Werden geschätzt
Sehr großzügig und freundlich. Wünsche mehr Aufklärung über die Arbeitsweise.
Zeit selbst einteilbar, jedoch müßen diese nach Aktivitt gebucht werden. Totzeit nicht einplanbar
könnte besser sein, besonders was gefordert wird und nicht erst morgen darüber reden was gebraucht wird.
Sehr wenig Variatät bis jetzt, kaum Möglichkeiten entweder alleine hochzustiegen, geschweige eine Möglichkeit haben Unterstützung dafür zu bekommen