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SpiraTec 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automatisierungstechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SpiraTec
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SpiraTec
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges, schnell wachsendes Unternehmen.
Sehr Flexibler Arbeitsalltag, Home Office möglich.
Bewertung lesen
Beste Arbeitsgeber ever. Ich rundum zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt dazu nichts ein. Weil alles Perfekt ist!
Bewertung lesen
Mehr PR-Budget in einheitliche Bekleidung der MA stecken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SpiraTec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zusätzliche Prämien bei langer Betriebsangehörigkeit
5
Bewertung lesen
Werden geschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpiraTec ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgaben zwar Anspruchsvoll, jedoch immer sehr Ähnlich
3
Bewertung lesen
Wenig Variation der Arbeitsaufträge
3
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Sehr wenig Variatät bis jetzt, kaum Möglichkeiten entweder alleine hochzustiegen, geschweige eine Möglichkeit haben Unterstützung dafür zu bekommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogramm
5
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Jedes Jahr 12 Fortbildungsstunden
5
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Mangelhafte weiter Bildungs Möglichkeit jedoch noch in Entwicklung
2
Bewertung lesen
Seite ein paar Monaten dabie, keine Option aufzusteigen oder einen Karriere-Plan zu entwicklen. Muss selbst 200% geben falls das überhaupt möglich ist um nur bemerkt zu werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SpiraTec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SpiraTec besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SpiraTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SpiraTec als eher modern.
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