Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und die interessanten Aufgaben
Aktives Mitgestalten ist erwünscht und wird gefördert
Beste Arbeitsgeber ever. Ich rundum zufrieden.
Junges, schnell wachsendes Unternehmen.
Sehr Flexibler Arbeitsalltag, Home Office möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise umständliche Arbeitsabläufe und eingefahrene Systeme
Verbesserungsvorschläge
Die Nachhaltigkeit könnte noch mehr gelebt und optimiert werden
Interne Prozesse optimieren und das Gehalt dem Markt anpassen
Gute willkommenskultur.
Klare Aufgaben.
Nette Leute
Mehr PR-Budget in einheitliche Bekleidung der MA stecken.
Mir fällt dazu nichts ein. Weil alles Perfekt ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SpiraTec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wunderbar, alle freundlich und hilfbereit
Super Zusammenhalt, auch projektübergreifend Hilfe von Kollegen
Sehr sympathisches Kollegial
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpiraTec ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ehr durchschnittlich kann jedoch verhandelt werden nach sehr guten Leistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden viele Möglichkeiten geboten, klare und objektive Kriterien für Rollenwechsel
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogramm
Jedes Jahr 12 Fortbildungsstunden
Mangelhafte weiter Bildungs Möglichkeit jedoch noch in Entwicklung
Seite ein paar Monaten dabie, keine Option aufzusteigen oder einen Karriere-Plan zu entwicklen. Muss selbst 200% geben falls das überhaupt möglich ist um nur bemerkt zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SpiraTec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SpiraTec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SpiraTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SpiraTec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.