5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie wieder finger wegg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach allen nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles was er dieser branche angetan hat
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
ausbeutung
Image
schon herumgesprochen
Work-Life-Balance
du musst!!!
Karriere/Weiterbildung
fremdwort
Gehalt/Benefits
all in lohndumping
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei km fressen
Kollegenzusammenhalt
war top
Umgang mit älteren Kollegen
ausbeutung
Vorgesetztenverhalten
unter aller würde keinerlei führungsqualität
Arbeitsbedingungen
gps überwachung usw
Kommunikation
keinerlei dummer techniker
Gleichberechtigung
frauen no go
Interessante Aufgaben
monoton
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Versprechen nicht eingehalten, immer mehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprechen nicht eingehalten, immer mehr Forderungen an die Mitarbeiter, zugleich jedoch immer mehr Kürzungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-) soziale Kompetenz mangelhaft -)...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-) soziale Kompetenz mangelhaft
-) Gehaltsabrechnung öfter fehlerhaft
-) Verantwortungsabgabe nach Freundschaftsstand, nicht nach Kompetenz.
-) keine Perspektiven (Mitarbeiter+Business)
Arbeitsatmosphäre
-) schlechte Geschäftsorganisation, daher Arbeitsatmosphäre mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
nicht existent. keine Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ausreichend, keine Benefits vorhanden
Kollegenzusammenhalt
-) Abteilungsintern sehr gut
-) Abteilungsübergreifend sehr schlecht. Jede Abteilung kämpft gegen einander
Umgang mit älteren Kollegen
wurden aufgrund der "Freundlwirtschaft" bevorzugt behandelt
Vorgesetztenverhalten
-) keine Führungskompetenz
-) kein Weitblick
-) nicht geradliniger Mensch, biegt sich seine Meinung in die Richtung, welche gerade gefordert wird. 1:1 Weitergabe von schlechten Feedback anderer an die MA ohne sie zu filtern und zu prüfen.
Kommunikation
-) wenig bis gar nicht existent
Gleichberechtigung
Da Anzahl an weiblichen MA nahezu nicht existent war schwer zu beurteilen
Interessante Aufgaben
-) Mangels Kunden immer mehr abgebaut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unzufriedenstellend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Weg zur Arbeit ist kurz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem geldorientiert
Der Mensch ist nur eine Nummer
Keine Linie (heute so morgen anders)
Schlechtes Lohnniveau
Verbesserungsvorschläge
Erst denken dann handeln
Work-Life-Balance
Da so ziemlich keiner über den anderen Bescheid weiß kann Mann sich es richten!
Kollegenzusammenhalt
Ist OK, da ziemlich alle der selben Meinung sind
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist unfähig! Es gibt lediglich einen der den Laden irgendwie zusammenhält!
Kommunikation
Schlecht bis garnicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe Ansicht ist interessant man wird aber immer ausgebremst!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessant - Fair - Dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPL Powerlines Telecommunication Services durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPL Powerlines Telecommunication Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.