Der moderne, mitarbeiterorientierte Logistikdienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von Teamgeist, die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Engagement für eine bessere Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierigkeiten, Verbesserungspotenziale zu finden, da der Arbeitgeber bereits sehr viel richtig macht.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch stärkere Einbindung aller Mitarbeiter in den Innovationsprozess könnte neue Perspektiven eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
Als Transportmanager erlebe ich täglich, wie eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre die Produktivität und Kreativität fördert. Unser Team fühlt sich stets motiviert und geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, und Entscheidungen werden schnell und effektiv kommuniziert. Dies erleichtert die Koordination unserer Projekte enorm.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist herausragend. Gegenseitige Unterstützung ist nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis, was in unserem Bereich besonders wichtig ist.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht es mir, Beruf und Familie ohne Stress zu vereinbaren. Dies schätze ich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent und immer bereit, Feedback zu geben und zu empfangen. Ihre Tür steht immer offen, und sie haben ein echtes Interesse am Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben im Bereich Transportmanagement ist beeindruckend. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich.
Gleichberechtigung
Jeder im Unternehmen hat die gleiche Chance auf Erfolg, unabhängig von persönlichen Merkmalen. Diese Kultur der Akzeptanz und Wertschätzung macht unseren Arbeitsplatz besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als wertvolle Mitglieder des Teams geschätzt, und ihr Wissen ist eine unschätzbare Ressource für uns alle.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit beiträgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für den Schutz der Umwelt ein und unterstützt soziale Projekte, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut, und die zusätzlichen Sozialleistungen, wie Gesundheitsprogramme, sind ein großer Pluspunkt.
Image
Das positive Image unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit und innerhalb der Branche macht es zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, die aktiv gefördert werden.