11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin mir nicht sicher ob ich als kindergruppenbetreuerin richtig bezahlt werde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ab und an familiär, humorvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungen anderen kollegen abgeben, nicht alles mir
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung den einen und anderen Kollegen geben, nicht alles mir.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück etwas viel besseres gefunden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt - kommt oft zu spät
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück einen besseren Job gefunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Leitung ,unterbezahlt,Aufsicht Personen ohne pädagogischen Ausbildung, Empathielos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Harmonie, Familie und Stress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- findet immer eine Lösung zu jedem Problem
- behandelt seine Mitarbeiter mit Respekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- mehr Teamsitzungen
- bessere Kommunikation
Work-Life-Balance
Wer 40 Stunde arbeiten , hat kaum noch was von seiner Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist im großen und ganzen ein sehr Respektvoller Umgang mit allen
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt einfach ein Garten
Kommunikation
Kommunikation könnte an man hen Tagen besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für Menschen, denen Kindern am Herzen liegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Initiativen von Mitarbeitern anhören und fördern
Beschwerden (intern und extern) ernst nehmen
Erfolgreiche Teamintegration bedarf des gesamten Teams
Selbst auferlegte Qualitätskriterien einhalten
Weg von der "Aufbewahrungsstätte", hin zur Bildungsinstitution
Arbeitsatmosphäre
Konflikte innerhalb des Teams werden nicht beachtet bzw. verstärkt.
Gehalt/Benefits
niedriges Gehalt
unfair verteilter Weihnachtsbonus
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Gehässigkeiten wie in Schulzeiten
Vorgesetztenverhalten
Anregungen, Verbesserungsvorschläge, Wünsche, Ideen der Mitarbeiter werden weder wahr noch ernst genommen.
Überstundenabrechnung 1:1
Betreuungspersonen / Kinderanzahl (oft 1 Assistentin für 25 Kinder, Auf Ausflügen 1 Pädagogin für 16 Kinder)
Arbeitsbedingungen
Der Kindergarten ist auf 2 Stiegen aufgeteilt, was die Zusammenarbeit der Gruppen und die Kommunikation erschwert.
Kommunikation
ca. alle 2 Monate Teamsitzungen, in denen nur die Termine für die kommenden 2 Monate besprochen werden
Gleichberechtigung
oberflächliches Abstempeln nach Äußerlichkeiten
Wer hier no - name Kleidung trägt ist fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Der Großteil des Personals arbeitet nach dem Motto "um so weniger Aufwand, desto besser".
Eigeninitiierte Neuerungen und größere Projekte finden keine Unterstützung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
:-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war Anfang 2025 ein schweres Jahr für mich und meine Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Viel Freiraum zur Selbstentfaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sportkindergarten Monpti durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sportkindergarten Monpti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sportkindergarten Monpti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.