Danke nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation wäre ein großer Fortschritt. Meist wissen die Tochterfirmen in Österreich nicht was der Mutterkonzern in England vor hat. Gehalt richtet sich nur nach Kollektiv egal wie gut oder schlecht man ist. Es wird von jedem einzelnen mehr als 100% erwartet jedoch wenn man was zurück erwartet schaut man durch die Finger. Man wird Absichtlich weniger Stunden eingeteilt als was man angemeldet ist weil wenn dann wer krankenstand geht bekommt er nur die Stunden die er eingeteilt war und nicht was er angemeldet ist, jedoch bei spontaner Mehrarbeit wird meist ohne Rücksprache der Dienstplan Schlagartig geändert. Respekt und Ehrlichkeit sind Fremdwörter.
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Das meiste von den Medien kann man meist nicht glauben aber das was über SDI geschrieben wird schon.