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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er arbeitet an den Schuhenabteilung.
Mitarbeiter nach ihrer Meinung fragenGut zuhören könnenKritik immer auch positiv gestaltenKritik der MA annehmen u. auch darau reagierenFlexible ArbeitszeitenVertändnis für Ausnahmen
Gehalt kam immer pünktlich.
kenne keine vorteile was immer es zu sagen gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Sinnlose vorgaben
Er arbeitet an Schuhenab-
fällt mir nichts einvielleicht wäre ein Fitneßraum für MA nicht schlecht
Mitarbeiterführung
zu wenig werbung und sparen bei der reinigung bei der ausrüstung technik
Verbesserungsvorschläge
Er arbeitet Schuhenabteil
Österreich Verlassen
vorhin schon erwähntMir fällt spontan sonst nichts ein
Bessere Kommunikation wäre ein großer Fortschritt. Meist wissen die Tochterfirmen in Österreich nicht was der Mutterkonzern in England vor hat. Gehalt richtet sich nur nach Kollektiv egal wie gut oder schlecht man ist. Es wird von jedem einzelnen mehr als 100% erwartet jedoch wenn man was zurück erwartet schaut man durch die Finger. Man wird Absichtlich weniger Stunden eingeteilt als was man angemeldet ist weil wenn dann wer krankenstand geht bekommt er nur die Stunden die er eingeteilt war und ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORTSDIRECT.COM ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zurecht schlecht
Das meiste von den Medien kann man meist nicht glauben aber das was über SDI geschrieben wird schon.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPORTSDIRECT.COM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPORTSDIRECT.COM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPORTSDIRECT.COM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPORTSDIRECT.COM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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