10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht zum Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld fließt weg. Arbeitgeber ist absolut nicht ehrlich. Sehr schlechte, unhöfliche Kommunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
geschäftsführer muss ausgetauscht werden, dann gibt es vielleicht keine Geldverluste mehr
Arbeitsatmosphäre
angespannt und unfreundlich
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Kollegenzusammenhalt
versammeln sich in Gruppen und besprechen andere neue Kollegen. Mobbing
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 7 Jahren arbeite ich in diesem Betrieb und bin nach wie vor sehr glücklich hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Leitbild, bestehend aus:
Vision
Mission
Werte
Die Werte setzten sich zusammen durch Wertschätzung- Teamwork- Professionalität
Ein sehr faires und dankbares Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine super Atmosphäre. Jeder im Betrieb trägt dazu bei, dass Fairness, Wertschätzung und Vertrauen aufrecht erhalten bleibt
Image
Wir legen grossen Wert auf unser gutes Image und verbessern uns ständig. Nicht nur von MitarbeiterInnen sondern auch von den Medien
Work-Life-Balance
Wir bekommen im Unternehmen die Möglichkeit für Sport in der Arbeitszeit.Einmal die Woche kommt eine Bewegungs Trainerin, um mit uns eine entspannte Sporteinheit zu absolvieren. Urlaube oder ZA werden, wenn möglich, auch kurzfristig akzeptiert. Der Dienstplan wird auch an die Familären Umständen angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen übernimmt vollständig die gewünschten Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Wir werden überdurchschnittlich gut bezahlt. Die Löhne kommen oft überpünktlich. Oft gibt es auch Prämien für besondere Leistungen. Auch Gehaltserhöhungen, wenn verdient, gestalten sich sehr unkompliziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf das Umweltbewusstsein, Mülltrennung sowie richtiges Recycling steht bei uns an der Tagesordnung. Firmenautos, Rasenmäher und andere Geräte werden mit Akkus betrieben. ( natürlich nicht alle). Wir haben bereits eine grosse Photovoltaikanlage und es werden weitere folgen. Ständig verbessern wir uns in Sachen Energiesparen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, jeder, auch die Vorgesetzten helfen in anderen Abteilungen wenn Unterstützung notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden, wenn möglich eingestellt. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns wird Direkt und klar Kommuniziert.
Unsere Vorgesetzten verhalten sich offen und fair
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bei uns optimal. Die Sicherheitsvertrauensperson und Fachkraft sind im ständigen Austausch mit allen Abteilungen um das Optimum am Arbeitsplatz heraus zu holen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter Besprechungen. Aufgaben oder News werden rasch persönlich oder telefonisch kommuniziert.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jede Person gleich viel wert
Interessante Aufgaben
Jede Abteilung kann ihr Aufgabengebiet selbst gestalten. Natürlich gibt es auch klare Anweisungen von den vorgesetzten. Jeder kann Ideen einbringen und diese werden auch gern angenommen
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Bewertung Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
UN-Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf strategisches Management / klare Zielvorgaben / alle Mitarbeiter sollen in eine Richtung gehen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma bin sehr glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine sehr harmonische Firma. sehr gute Kollegen , auch in anderen Abteilungen. in Summe Note 2,5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte viel besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig auf mehreren Ebenen, im Großen und Ganzen aber ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie sind sehr kinderfreundlich und es gibt Möglichkeiten alles unter einen Hut zu bringen, trotz 5 Kinder.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SPORTZENTRUM Niederösterreich durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden SPORTZENTRUM Niederösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SPORTZENTRUM Niederösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.