Führungsproblem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Bedürfnisse werden immer respektiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsqualitäten was letztendlich zu Frust bei allen führt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte / Lehrgänge / Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Großer Raum, kaum Ruhe, alle durcheinander. (Gilt für Kreation). Rest ruhiger
Kommunikation
Zu wenig. Alleingänge seitens Führung. Feedback oft erst auf Nachfrage.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, wünsche Bedürfnisse werden respektiert und es gibt immer eine lösung
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskräfte. Stress wird weitergegeben, delegieren ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Natürlich immer - alle Kundenanfragen sind per se interessant
Arbeitsbedingungen
Schlechtes altbaubüro. Laut, hall, keine Klimaanlage. Schaut schick aus nach Loft, aber zum arbeiten schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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