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Sproing 
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GmbH
Bewertung

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Das Beste an Sproing sind die Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein.

Image

Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein.

Wer jedoch seinen Lebenslauf durch die Mitarbeit an AAA-Spielen verbessern möchte, könnte enttäuscht werden.

Work-Life-Balance

IT-Kollektivvertrag, d.h. 38,5h Woche. Sehr flexible Arbeitszeiten. Den gefürchteten Crunch (Überstunden) gibts nur selten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg vom Intern, Junior, Regular, Senior, Lead, Head geht automatisch mit steigender Erfahrung (Evaluierung in jährlichen Mitarbeitergesprächen) und ist natürlich üblicherweise mit einer Gehaltserhöhung verbunden.

Weiterbildung wird leider zu wenig gefördert. Messen wie die Games Developers Conference werden nur dann bezahlt, wenn man dort einen Vortrag hält. Fachliteratur wird auf Wunsch jedoch bestellt.

Gehalt/Benefits

Der größte Kritikpunkt. Leider ist es wahr (zumindest hierzulande), dass man sich den Traum in der Spielebranche arbeiten zu dürfen mit einem geringeren Gehalt erkaufen muss (im Vergleich zu IT in anderen Branchen, wie z.B. dem Bankenwesen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, es gibt den ein oder anderen Treehugger. Greenpeace ist auch gleich nebenan :)

Kollegenzusammenhalt

Wo sonst findet man eine Truppe von 80 spielverrückten, talentierten jungen Leuten auf einem Fleck.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es m.W. keine. Die meisten Mitarbeiter sind unter oder um 30, was hauptsächlich der jungen Spielebranche geschuldet sein dürfte. Gleichaltrige Kollegen bedeutet aber auch viele gemeinsame Interessen.

Vorgesetztenverhalten

Fast schon freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage.

Natürlich Großraumbüros wegen der unumgänglichen Kommunikation.

Leider keine Kantine.

Kommunikation

Entweder auf Englisch oder Wienerisch...

Gleichberechtigung

Frauen werden aktiv angeworben um der doch männerdominierten Spielebranche etwas entgegenzuwirken. Weiblicher COO, Töchtertag, whatchado Videos

Interessante Aufgaben

Für jeden ist eine spannende Aufgabe dabei. Persönliche Vorlieben für bestimmte Aufgaben werden berücksichtigt.

Für AAA Spiele bist du bei Sproing aber falsch. Leider geht der Trend auch weg von Konsolenspielen hin zu Free-To-Play Spielen auf Phone und Tablet.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.