Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sprungart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grade von der Fuhrungseben kommen immer wieder unterschiedlichste Anweisungen wenn die überhaut durchgehen.
Funktioniert in den meisten fällen ganz gut, leider ist durch den ständigen Personalwechsel der auch nicht mehr so gut
Grundsätzlich hat man sehr viel Freizeit, leider fallen oft Kollegen aus und deswegen wird immer geschaut ob man jemanden hat der einspringt.
Die Kommunikation ist zum teil sehr eingeschränkt. Der Inhaber ist kaum zu erreichen, die Betriebsführung nimmt das meiste zu locker und ist dann sauer. Die Schnellvertretende Betriebsleitung nutz die Position aus und bevorzugt manche während andren das Berufsleben schwer gemacht wird.
Nach kurzer zeit hat man eine grundsätzliche Routine, die immer wieder etwas interessanter wird durch Kunden.
Ab und zu ganz angenehm.