5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit als Restaurantleiter stv.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kapelln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Arbeitsumfeld, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weite Wege, ständiger Wechsel der Preise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schloss Thalheim Hotel war ein ganz besonderer Ort voller Ruhe Stille die Atmosphäre hat gepasst.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung in Kapelln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ganz okay
Work-Life-Balance
Urlaub konnte jederzeit konsumiert werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt außer meine eigenen Abteilung habe ich bei den anderen Abteilungen nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen waschen komplett egal die Tür immer offen für diejenigen die kündigen wollten.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende war der Vorgesetzte der Inhaber Weil es keinen hotel Manager mehr gab.
Arbeitsbedingungen
Natürlich war die Technik nicht im neuesten Stand aber war okay
Kommunikation
Kommunikation war bedingt, es fehlte immer an Informationen
Gleichberechtigung
Der Inhaber hatte keine Ahnung von Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Den privaten Vogel V füttern, war das Haustier vom Den privaten Vogel V füttern,Inhaber
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wird dem heutigen Gastronomie Ruf gerecht
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kapelln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung war immer genügen in der richtigen Größe vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur und Richtlinien die für alle gelten
Work-Life-Balance
Als erstes steht der Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Leider nur viele Versprechen
Gehalt/Benefits
Laut Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr darauf an mit wen man sich gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Eine typische Rang Ordnung , der Chef hat recht
Gleichberechtigung
War in Orz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, egal ob Restaurant, Konzert, Feiern, Seminare,....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eigenwilliger und beratungsresistenter Besitzer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Kapelln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation!
Wenig Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist leider abgefahren, man hat leider den aktuellen Zustand selbst verursacht
Image
Keinen guten Ruf mehr!! Schlechter Umgang mit den Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts investiert nur ausgepresst
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Lange Wege - man muss alles weit tragen
Früher auf einen top Niveau, heute gibt es nur mehr eine kleine Weinkarte, nur Rotwein auf der Weinempfehlung, die neuen Damen im Service sind komplette überfordert mit zwei Tische.
Kommunikation
Arroganter Chef
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Kaum Gäste
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles nur schein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kapelln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirnige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sps schloss thalheim durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden sps schloss thalheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sps schloss thalheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.