SQUER

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass das Gespräch mit der Personalabteilung für dich seltsam und wenig greifbar wirkte. Das ist nicht der Eindruck, den wir hinterlassen wollen.

Qualität in unseren Bewerbungsgesprächen ist uns sehr wichtig, unabhängig davon, wer das Gespräch führt. Genau deshalb setzen wir aktuell auch intern gezielte Maßnahmen um, damit jede Kandidatin und jeder Kandidat durchgehend den gleichen hohen Standard erlebt. Dein Feedback fließt da direkt mit ein.

Falls du magst, sag uns gerne genauer, was konkret befremdlich war – das hilft uns, noch gezielter nachzuschärfen.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße
People Operations Team

Liebe/r Bewerber/in,

danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass sich das Gespräch für dich unpersönlich und nach Standardablauf angefühlt hat. Vor allem auch, dass die Rückmeldung zu fehlenden Qualifikationen erst spät und ohne genauere Einordnung kam. Das ist nicht der Anspruch, den wir an uns selbst haben.

Dazu ein Stück Kontext, der dir vielleicht hilft, das einzuordnen: Da wir als IT-Consulting-Unternehmen projektbasiert arbeiten, können sich die Anforderungen unserer Kund:innen an ein Skillset kurzfristig ändern – manchmal sogar innerhalb weniger Tage. Das führt leider gelegentlich dazu, dass ein CV zum Zeitpunkt der Bewerbung noch gut zu einem Projekt passt, sich der Bedarf bis zum Gespräch aber schon wieder verschoben hat. Das erklärt zwar nicht alles, was du erlebt hast, ordnet den Punkt zu den "fehlenden Qualifikationen" aber vielleicht etwas ein.

Unabhängig davon ist es uns wichtig, dass sich jedes Gespräch wertschätzend und auf Augenhöhe anfühlt. Daran arbeiten wir intern gerade bewusst weiter, und Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei sehr.

Wir schätzen deine Offenheit sehr und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
People Operations Team

Dear SQUERy!

Thank you so much for your kind words. We're thrilled to hear that you experienced our hiring process so positively. It means a lot to us that you felt respected, well-informed, and that your time was valued throughout the journey.

We’re excited to have you on board and look forward to all that we’ll build together. Welcome to SQUER!

Warm regards,
People Operations Team

Dear Candidate,

Thank you for sharing your feedback with us. We're sorry to hear that you experienced the process as unprofessional. This is not the standard we strive for at SQUER.

For highly specialized roles, there are indeed situations where certain qualification details may not be fully reflected in the job description. This is because we tailor our requirements to the specific needs of ongoing client projects, which may shift or evolve at short-notice depending on the project we're currently staffing.

However, it's important to us that all candidates experience clear and transparent communication. We take your feedback seriously and will review internally how we can further improve in this area.

We appreciate your openness and wish you all the best for your future path.

Warm regards,
People Operations Team

Liebe/r Kandidat/in!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu lesen, dass du nach einem positiven Erstgespräch keine Rückmeldung mehr erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch und sollte so nicht passieren.

Deine Bewerbung lag, wie du angegeben hast, bereits im Jahr 2024. In der Zwischenzeit hat sich bei uns intern einiges verändert - auch im Recruiting. Wir haben unser Team erweitert, Prozesse geschärft und legen großen Wert darauf, jeder Bewerbung mit der Wertschätzung zu begegnen, die sie verdient.

Umso mehr würden wir uns freuen, wenn du dich nochmal bei uns meldest. Vielleicht ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Du erreichst uns jederzeit direkt unter jobs@squer.io

Es würde uns sehr freuen, wenn wir das wiedergutmachen können!

Herzliche Grüße
People Operations Team

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Auch wenn dein Feedback nicht angenehm zu lesen ist, nehmen wir es ernst. Denn uns ist bewusst, dass hinter jeder Bewerbung ein Mensch steht, der sich mit Engagement auf eine neue Herausforderung vorbereitet hat.

Gerade deshalb ist es für uns schade zu hören, dass du unseren Prozess als unpersönlich empfunden hast. Als Team legen wir großen Wert auf eine respektvolle, transparente und ehrliche Kommunikation. Sollte das in deinem Fall nicht so angekommen sein, tut uns das aufrichtig leid.

Für die ausgeschriebene Position als UI/UX Designer haben wir innerhalb kürzester Zeit über 100 Bewerbungen erhalten. Unser Anspruch war es, möglichst vielen Menschen ein persönliches Kennenlernen zu ermöglichen. Dafür haben wir Erstgespräche im 20-Minuten-Format geführt, um fair und effizient mit der Zeit aller Beteiligten umzugehen. Wir wissen, dass diese Gespräche knapp sind. Gleichzeitig wollten wir lieber möglichst vielen eine Stimme geben, als vorschnell Entscheidungen zu treffen, ohne Menschen überhaupt kennenzulernen.

Wir wünschen uns eine Welt, in der Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe stattfinden. Deshalb investieren wir Zeit, Energie und Sorgfalt in jede einzelne Entscheidung. Wenn du möchtest, kannst du uns gern eine E-Mail an jobs@squer.io schicken. Wir freuen uns über jede Rückmeldung, die ehrlich ist und dabei hilft, noch besser zu werden.

Wir wünschen dir von Herzen alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße
People Operations Team

Liebe SQUERy,

vielen Dank für die hervorragende Bewertung. Wir sind sehr froh, dass du dich bei uns wohl gefühlt & den Prozess gut gefunden hast und wir freuen uns schon auf die spannende gemeinsame Reise :)

Liebe Grüße,
People Operations Team

Thank you so much for your wonderful feedback on our recruitment process! We're thrilled to hear that you had such a positive experience with us at SQUER and enjoyed collaborating with our team on some exciting challenges. We sincerely hope that our paths cross again in the future and that we’ll have the opportunity to work together again!

Best wishes and all the best in the meantime,
People Operations Team