Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
We are SQUER: coding architects, software engineers, agile transformation experts and cloud engineers, all striving towards one goal. Solve our customer's challenges on their way to holistic digitalization while profoundly understanding their business and constraints.
Our consultants are developers and vice versa. We believe in tackling challenges hands-on over concept only.
We are dedicated to creating a supportive workplace where everyone can thrive and be proud to be part of the team. We encourage our colleagues to ask questions, try new things, pursue ongoing professional development and take calculated risks.
Are you ready to learn and collaborate in independent agile teams?
We are looking forward to meeting you!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungA work environment that makes you feel supported, valued, and happy is what we all need to perform at our best. We offer a variety of life-friendly benefits to create the best work environment we could think of. Anything missing? Let us know!
Continuous learning helps to foster creativity, innovation, and problem-solving abilities. Investing in our employees is a crucial part of our success, and we're committed to providing opportunities for them to reach their full potential.
A work environment that makes you feel supported, valued, and happy is what we all need to perform at our best. We offer a variety of life-friendly benefits to create the best work environment we could think of.
We are a Best Place to Work in Tech and a Top Company!
We're very happy and proud that our employee's feedback has earned us the recognition of being a Best Place to Work in Tech, as well as Great Place to Work! Additionally, we hold the "Top-Company2023" seal on Kununu. Wondering why we deserve these accolades? Take a moment to explore our website and discover more about our exceptional benefits and promising career prospects.
SQUER is actively seeking highly skilled IT professionals to join team. We are specifically looking for experienced Fullstack Engineers, DevOps Engineers, Cloud Native Infrastructure Engineers, and Agile Coaches with a growth mindset, demonstrating a strong commitment to personal and professional development.
Browse through our open positions: https://www.squer.io/open-positions
We offer you the opportunity to work from home as flexibly as you want. However, team cohesion is important to us, and we want our SQUERies to always have the opportunity to support each other on-site, have breakfast on Fridays, and of course, celebrate together. Do you live in the Vienna or Munich area? Perfect, because we have offices with great colleagues at both locations.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SQUER.
I joined Squer a few months ago and have come to love the spirit of it. From junior developers to the leadership team, we all share the same attitude towards excellence and share similar values when it comes to collaborating to the inside but also to the outside. I fosters a great culture of knowledge sharing and I'm surrounded by amazing colleagues.
Der Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung von interessanten Themen! Und natürlich nicht zu vergessen, das gemeinsame Frühstück jeden Freitag um sich auszutauschen und gemeinsam zu lernen.
Großes Grundvertrauen in die Mitarbeiter, großer Fokus auf Weiterbildung und internem Knowledge-Sharing, spannende und herausfordernde Projekte, Top-Kollegen auf hohem fachlichem Niveau
Das Maß an Wertschätzung welches die Mitarbeiter auf verschiedensten Wegen erhalten.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Die Gründer und CEO's verhalten sich eher wie Kollegen.
Employee first wird wirklich gelebt. Gesamtes Team offen und auf Augenhöhe und auch mit viel Spaß zusammenarbeiten.
Sassy attitudes of management
Wachstum einbremsen. SQUER hat als kleines Unternehmen begonnen, wo es sehr angenehm war zu arbeiten.
Es gibt aber irrsinnige Wachstumsziele, welche an die Substanz gehen. Es gibt keinen großen Unterschied mehr zu anderen Consulting Firmen (extrem viele Manager, teilweise Micromanagement, ein Kunde wird als super angesehen, sobald dieser einen guten Tagsatz bezahlt)
Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nicht Umsatz und verrechenbare Zeit!
Aufgrund des aktuell großen Wachstums müssen sich manche Zuständigkeiten im Management (verständlicherweise) noch etwas einpendeln.
Ich hoffe die offene Kultur und Umgangsform bleibt auch bei dem aktuellem Wachstum gegeben.
Less pressure from management would be nice
Der am besten bewertete Faktor von SQUER ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr großes privates und unbürokratisches Budget für Weiterbildung und extra Urlaubstage dafür. Sehr viele interne Formate für Weiterbildung die teilweise sogar über Youtube oder Meetups in die Community getragen werden.
Weiterbildungen werden gefördert. Individuelle Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden hierbei berücksichtigt.
5k, ist das beste was mir in meiner Branche bisher untergekommen ist.