SQUER als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 46 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
We are SQUER: coding architects, software engineers, agile transformation experts and cloud engineers, all striving towards one goal. Solve our customer's challenges on their way to holistic digitalization while profoundly understanding their business and constraints.
Our consultants are developers and vice versa. We believe in tackling challenges hands-on over concept only.
Produkte, Services, Leistungen
- System design and architecture: We build architectures that are 100% fit for purpose for your specific customer situation and an enabler for further growth.
- Software modernization: We help you to renew your legacy systems step by step and as frictionless as possible, and to make them scalable and expandable.
- Agile transformation: Architecture cannot be considered separately from the organization. That's why we help you to develop your organization in harmony with the architecture.
- Product delivery: We understand your product requirements in detail and develop the best possible solution. The responsibility lies on our side.
- Cloud infrastructure: We use the full potential of AWS, Azure, GCP, and Kubernetes to provide a flexible foundation for efficient and effective cloud-native software.
- Platform engineering: We work with clients to increase developers' experience and velocity by reducing friction in their daily work.
Perspektiven für die Zukunft
We are dedicated to creating a supportive workplace where everyone can thrive and be proud to be part of the team. We encourage our colleagues to ask questions, try new things, pursue ongoing professional development and take calculated risks.
Are you ready to learn and collaborate in independent agile teams?
We are looking forward to meeting you!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Was SQUER über Benefits sagt
A work environment that makes you feel supported, valued, and happy is what we all need to perform at our best. We offer a variety of life-friendly benefits to create the best work environment we could think of. Anything missing? Let us know!
- Ownership & Responsibility: at SQUER, we believe in empowering our team. In our flat hierarchies, your ideas and actions matter more than titles. Take the reins, make an impact and grow with us.
- Learn & Grow: Tap into a € 5.000 annual training budget to sharpen your skills and take advantage of our in-house Leadership Academy. Join and be part of our active tech community through meetups, hackathons and training sessions. Get up to 40h/year additional time off for your personal education.
- Exciting Challenges & Real Impact: Dive into diverse projects where your work truly makes a difference – for our clients and for SQUER.
- Flexibility for Performance: Benefit from hybrid work options, flexible hours, workations within the EU, and additional vacation days – giving you the freedom to perform at your best.
- Tailored Tools for Success: Choose your preferred hardware configuration to suit your working style.
- We Value You: Beyond perks and benefits, we offer a competitive annual salary to recognize your exceptional contributions.
- Be Part of a Thriving Team Culture: At SQUER, collaboration and connection are at the heart of what we do. Through open communication, shared successes, and meaningful team events – including our annual SQUER offsite – we cultivate a culture where everyone feels valued and inspired to grow together.
- A Perks-Packed Workplace: Work in a central office with a spacious terrace and BBQ, enjoy free lunch (in Vienna) or meal vouchers (in Munich), sports membership, free public transport ticket, benefit from free massages, referral bonuses, Corporate Benefits, and JobRad. Annual employee presents and a monthly team breakfast add extra value to your work experience.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Continuous learning helps to foster creativity, innovation, and problem-solving abilities. Investing in our employees is a crucial part of our success, and we're committed to providing opportunities for them to reach their full potential.
A work environment that makes you feel supported, valued, and happy is what we all need to perform at our best. We offer a variety of life-friendly benefits to create the best work environment we could think of.
We are a Best Place to Work in Tech and a Top Company!
We're very happy and proud that our employee's feedback has earned us the recognition of being a Best Place to Work in Tech, as well as Great Place to Work! Additionally, we hold the "Top-Company2023" seal on Kununu. Wondering why we deserve these accolades? Take a moment to explore our website and discover more about our exceptional benefits and promising career prospects.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
SQUER is actively seeking highly skilled IT professionals to join team. We are specifically looking for experienced Fullstack Engineers, DevOps Engineers, Cloud Native Infrastructure Engineers, and Agile Coaches with a growth mindset, demonstrating a strong commitment to personal and professional development.
Browse through our open positions: https://www.squer.io/open-positions
Gesuchte Qualifikationen
We offer you the opportunity to work from home as flexibly as you want. However, team cohesion is important to us, and we want our SQUERies to always have the opportunity to support each other on-site, have lunches together, and of course, celebrate together. Do you live in the Vienna or Munich area? Perfect, because we have offices with great colleagues at both locations.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SQUER.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Spirit ist bisher einzigartig! Eine Riege von Experten, welche sich auf Augenhöhe unterhalten, arbeiten, lachen, feiern. Selten hab ich mich so auf meine Kollegen gefreut, wie in dieser Firma. Man ist stolz dabei zu sein und will beweisen, dass man ein SQUERie ist.
Die unglaublich großartige Kultur
I joined Squer a few months ago and have come to love the spirit of it. From junior developers to the leadership team, we all share the same attitude towards excellence and share similar values when it comes to collaborating to the inside but also to the outside. I fosters a great culture of knowledge sharing and I'm surrounded by amazing colleagues.
Großes Grundvertrauen in die Mitarbeiter, großer Fokus auf Weiterbildung und internem Knowledge-Sharing, spannende und herausfordernde Projekte, Top-Kollegen auf hohem fachlichem Niveau
Das Maß an Wertschätzung welches die Mitarbeiter auf verschiedensten Wegen erhalten.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Die Gründer und CEO's verhalten sich eher wie Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das IT-Ökosystem in der Firma ist etwas verstreut, aber das bringt das Wachstum so mit sich. Nur ein kleiner Punkt, den man nicht überbewerten sollte.
Sassy attitudes of management
Verbesserungsvorschläge
Wachstum einbremsen. SQUER hat als kleines Unternehmen begonnen, wo es sehr angenehm war zu arbeiten.
Es gibt aber irrsinnige Wachstumsziele, welche an die Substanz gehen. Es gibt keinen großen Unterschied mehr zu anderen Consulting Firmen (extrem viele Manager, teilweise Micromanagement, ein Kunde wird als super angesehen, sobald dieser einen guten Tagsatz bezahlt)
Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nicht Umsatz und verrechenbare Zeit!
Aufgrund des aktuell großen Wachstums müssen sich manche Zuständigkeiten im Management (verständlicherweise) noch etwas einpendeln.
Ich hoffe die offene Kultur und Umgangsform bleibt auch bei dem aktuellem Wachstum gegeben.
Less pressure from management would be nice
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von SQUER ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
5000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr für alle SQUERies (ohne Rückzahlungsklausel)
Wird aktiv gepusht!
Weiterbildungen werden gefördert. Es gibt dafür auch ein eigenes Budget für jeden Mitarbeiter.
Sehr großes privates und unbürokratisches Budget für Weiterbildung und extra Urlaubstage dafür. Sehr viele interne Formate für Weiterbildung die teilweise sogar über Youtube oder Meetups in die Community getragen werden.
Weiterbildungen werden gefördert. Individuelle Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden hierbei berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SQUER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SQUER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SQUER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SQUER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.