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SQUER
Bewertung

TopCompany2026

Hoch begonnen, "tief" gefallen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SQUER Solutions GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wachstum einbremsen. SQUER hat als kleines Unternehmen begonnen, wo es sehr angenehm war zu arbeiten.
Es gibt aber irrsinnige Wachstumsziele, welche an die Substanz gehen. Es gibt keinen großen Unterschied mehr zu anderen Consulting Firmen (extrem viele Manager, teilweise Micromanagement, ein Kunde wird als super angesehen, sobald dieser einen guten Tagsatz bezahlt)
Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nicht Umsatz und verrechenbare Zeit!

Work-Life-Balance

Teilweise arbeiten Mitarbeiter am Wochenende oder wenn sie krank sind.

Gehalt/Benefits

jeder hat einen Allin

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von deinem Vorgesetzten. Kritik wird häufig umgedreht und man ist quasi selbst der Schuldige.

Arbeitsbedingungen

SQUER selbst gut, beim Kunden unterschiedlich

Interessante Aufgaben

abhängig vom Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People Operations Team

Liebe/r SQUERy,

zunächst möchten wir uns bei dir für dein offenes Feedback und deine ehrliche Meinung bedanken und wir sind froh, dass du SQUER prinzipiell als coolen Arbeitgeber siehst.
Ja, wir wollen als SQUER weiter wachsen – eine Entwicklung, die viele Chancen für SQUER und ihre SQUERies mitbringt und viele Potentiale bietet, von denen alle profitieren können. MitarbeiterInnen-Zufriedenheit und positive Unternehmenskultur stehen dabei weiter an erster Stelle. Diese sind für uns zugleich Indikatoren, ob wir gesund wachsen und unser Kurs der Richtige ist.
Wir möchten dich ermutigen, diesen Dialog fortzusetzen, sei es durch direkte Gespräche mit deinen Vorgesetzten oder über unsere anonymen Feedback-Kanäle. Nur gemeinsam können wir sicherstellen, dass SQUER ein Arbeitsplatz bleibt, der nicht nur für herausfordernde und interessante Projekte, sondern auch für eine Kultur der Wertschätzung und Unterstützung bekannt ist.
Nochmals danke für deine offenen Worte. Wir nehmen sie ernst und sind engagiert, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten und Initiativen zu ergreifen.

Liebe Grüße,
People Operations Team

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