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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jung, dynamisch und innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ausgeglichen und jeder hat seinen Aufgabenbereich. Selbstständiges Arbeiten und sich organisieren können sind ein ganz wichtiges Thema.
Image
Die Qualität der bereitgestellten Informationen ist uns sehr wichtig, denn unsere Leser haben es verdient, gut informiert zu werden.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied - bei sr-sportinfo gmbh hat jeder die Möglicheit, erfolgreich zu sein und das mit dem Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir arbeiten großteils mit selbstständig tätigen Online- und Vertriebsspezialisten zusammen. Bei entsprechender Leistung sind überdurchschnittliche monatliche Einkünfte absolut realisierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl wir oftmals sehr weit von einander entfernt sind, ist jede/r für jede/n da. Wir kümmern uns um einander und das ist ganz wichtiger Bestandteil für erfolgreiches Schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat Entwicklungspotenzial, jedoch liegt das an der weiten Distanz zwischen den Mitarbeitern, die österreichweit verteilt sind.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziel und faires Teamplay ist eine große Devise bei der sr-sportinfo gmbh.
Arbeitsbedingungen
Unser Arbeitsplatz ist Österreich, freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitsbedingungen sind ideal für engagierte Online-Medien-Experten.
Kommunikation
Zur Kommunikation dienen sehr oft interaktive Medien. Das persönliche Gespräch bleibt oftmals leider auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jede/r gleich!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabegebiet ist das wohl spannendste auf der ganzen Welt - bei uns geht es um Sport, Gesundheit und Bewegung - und die Kommunikation zwischen Sportanbietern und Konsumenten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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