24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Viel
Sinnlos
Ist sher gut
Aufgrund von Standortwechsel werden lieber neue, günstigere Arbeitskräfte bevorzugt. Ältere Arbeitnehmer werden nach 30 Jahren loyaler Betriebszugehörigkeit ohne Vorankündigung oder besonderen Vorkommnissen gekündigt.
Das alles am neuesten Stand ist.
Jeder hier in der Firma ist hilfsbereit und freundlich.
Meisten ist es immer sehr angenehm und wenn man Hilfe braucht es jemand für dich da.
Jedem hier gefällt es und jeder redet gut über das Unternehmen.
Man arbeitet hier mit Gleitzeit und es funktioniert super. Jeder einzelne findet dieses System gut.
Hier zu arbeiten tut der Karriere gut und ich kann es nur weiterempfehlen.
Man bekommt auf jeden Fall genug Gehalt, aber über mehr würde ich mich auch nicht aufregen.
Im Lager muss man ein Folieren, was zwar nicht so gut für die Umwelt ist aber verpflichtend ist.
Wie schon gesagt jeder hilft jedem.
Die Vorgesetzten sind auch ein Teil des Teams und das hat man gemerkt.
Sind bei fast allem beim neuesten Stand.
Man kann mit jedem reden und es sind alle immer sehr freundlich.
Hier hat jeder gleich viele Chancen.
Die Aufteilung ist perfekt, jeder hat genug Arbeit.
einfach ehrlich sein
findet nur in der Führung statt
Den Willen etwas zu verbessern
Die Umsetzung der Veränderungen
Gute MA werden ausgenutzt und Leute die nicht wissen was sie tun werden geschützt.
Einige Kunden beschweren sich über schlechten Service.
Sehr verständnisvoll und es wird darauf geachtet, dass jeder zufrieden ist.
Es scheint so als wären die "höheren Positionen" für alteingesessene reserviert auch wenn diese offensichtlich überlastet sind.
Hat sich verbessert seit August. (Gründe sind intern bekannt)
Verbesserungsfähig, ein Gefühl von "ist nicht so wichtig" wird übermittelt.
veraltete Programme, teilweise langsame Rechner.
Es werden Meetings gehalten jedoch ohne klare Ziele zu deklarieren.
Gehalt und Pünktlichkeit der Zahlung ist in Ordnung.
Alle werden gleich behandelt. Diskriminierende MA sind nicht erwünscht.
Das ist je nach Abteilung unterschiedlich.
Super verbessert.
Viel Arbeit.
Super Kollegen im Lager.
Alles etwas alt.
Kann mehr sein.
So viele Produkte zum Kennen. Interessant aber schwer.
In den letzten Monaten hat sich in der Firma einiges zum positiven geändert. Es gibt einen neuen Geschäftsführer und es wurden in kurzer Zeit bereits einige wichtige Mitarbeiterthemen umgesetzt, wie die Einführung der flexiblen Arbeitszeit und der Homeoffice Möglichkeit.
Für mich Top. Ich freue mich jeden Tag in die Firma zu kommen!
Mit der Einführung der flexiblen Arbeitszeit und der Homeoffice Möglichkeit wird es immer besser.
Wird immer besser!
Es stehen die Türen immer offen und die Anliegen von uns Mitarbeitern werden ernst genommen.
Die Kommunikation ist klar und verständlich und wir werden von der GF regelmäßig und gut informiert.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in meinem Bereich.
Essenscoupon.
Siehe Bewertung zu Worklife Balance und Gleichberechtigung.
Das Gehalt muss deutlich höher (+20%) angesetzt werden. Es braucht mehr Personal und ein Ende dieser 60-Stunden Wochen. Das ist auch in der Saison ungesund und untragbar.
Nette Kollegen innerhalb der Abteilung,
Es gab viel negatives Feedback seitens der Kunden. Die Stimmung war intern ebenfalls unglücklich ä.
In der Saison wird man gedrängt teilweise 12+ Std täglich zu arbeiten. Es ist erschreckend. Damit überbieten sich die Kollegen untereinander und die Leitung lässt zu das sowas als ‚normal/wünschenswert‘ dargestellt wird. Dabei wird einfach eiskalt an Personal gespart (welches sowieso schon das Kollektivminimum gezahlt bekommt)
Nur erwünscht wenn direkt im Sinne eines Bedürfnisses der Firma.
keinerlei Zusammenhalt Abteilungsübergreifend
Hier ist mir nichts sonderlich positives oder negatives aufgefallen.
Passiv agressives Verhalten durch HR Ansprechperson, Führungskräfte sind in einer ‚Clique‘. Steile Hierarchie.
Unfreundliches Gebäude mit kahlen Wände. Trennwände sind dunkeln und leblos.
Zwischen Männern und Frauen grundsätzlich in Ordnung. Zwischen autochthonen Mitarbeitern und jenen mit Migrationshintergund werden erhebliche Unterschiede gemacht wenn es um Beförderungen und Abteilungsleitung geht. Selbst wenn langjährige Erfahrung eher dagegen spricht wird eher ein „echter“ Österreicher/Deutscher extern gesucht und in einer leitenden Position eingestellt.
Eintönig mit alter Software.
Essenszuschuss
99%
Neue Führungspersonen in allen Bereichen.
miserabel
kein gutes
nicht gewollt
lol
nicht vorhanden
jeder ist sich selbst der nächste
lachhaft
null
So verdient kununu Geld.