24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SSA Fluidra Österreich GmbH Bewertungen
SSA
Fluidra
Österreich
GmbH
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Betrieb mit Aufstiegsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude zu verwinkelt und zu klein.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel beheben.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Saison Stressig
Image
war immer zufrieden
Work-Life-Balance
Kein Problem wenn mal dringend Frei benötigt wird.
in der Saison wird auch immer versucht das es möglich ist.
Gehalt/Benefits
mehr könnte es immer sein
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsmäßig sehr gut.
Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Jedoch Anpassung an neues oft schwer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte jederzeit ansprechbar und helfen bei Bedarf mit.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sehr weitläufig.
Umzug in neues Gebäude in Planung.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ideen werden angenommen und diskutiert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wer will der kann auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Grödig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Team Besprechungen - um sich Vorschläge und Zufriedenheit der Mitarbeiter anzuhören!
Arbeitsatmosphäre
Ich male mir die Welt so wie sie mir gefällt..
Setzt man sich gut ein und macht seine Arbeit gut, gibt es auf jeden Fall Lob und Anerkennung!
So ist es auch beim zwischenmenschlichen :)
Image
Es wird zu viel schlecht geredet... Was man bekommt wird nicht gesehen!
Work-Life-Balance
Saisonbedingte Arbeit - dadurch im Frühling und Sommer stressig gegen Sommer Ende jedoch wird es gemütlicher.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg hängt von einem selbst ab! Will ich auf meiner Position bleiben oder will ich höher steigen... Alles ist möglich!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, aber natürlich gibt es auch Mitarbeiter die kein Interesse an großem Zusammenhalt haben, wie bei jeder Firma.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv besser geworden und man unterstützt sich gegenseitig mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne dort !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche und hilfsbereite Atmosphäre, nette Kollegen
Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel sorgt für Stress
Gebäude und Infrastruktur sind in die Jahre gekommen
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
Personalmangel beheben, dann wird es für die bestehenden Mitarbeiter einfacher
Arbeitsatmosphäre
nette und hilfsbereite Kollegen
Führungskräfte unterstützen einen bei Fragen
stark saisonabhängiger Betrieb, daher manchmal etwas stressig
Image
man soll nicht immer alles glauben, was Ex-Mitarbeiter von sich geben, da spricht oft der Frust über eine ev. Kündigung
Work-Life-Balance
saisonbedingt im Frühjahr und Sommer etwas stressig, Herbst und Winter dafür ruhiger
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert, Vorgesetzte sehen auch ob man sich bemüht und seine Leistung bringt
freiwillige Bonuszahlungen am Jahresende je nach Betriebsergebnis
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt und geben auch gerne Auskunft
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr für Fragen/Probleme und bieten Hilfe an
wenn man sich bemüht wird man gefördert
Arbeitsbedingungen
relativ altes Gebäude
saisonbedingt manchmal etwas stressig
Personalmangel macht es leider nicht leichter
Kommunikation
könnte intern manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, wenn man gewillt ist zu lernen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bitte verändert euch!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beratungsresistenz
Hierarchisch
Kein Platz für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Kein Gutes
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Nur in Führungsinteresse
Gehalt/Benefits
Festgefahren
Kollegenzusammenhalt
Begrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Fraglich
Arbeitsbedingungen
Räumlich okay
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Bedingt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angespannte Athmosphäre hinter gespielter Lockerheit Ein Unternehmen aus dem letzten Jahrhundert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Abteilungen gut.
Image
Fragt mal Eure Kunden.
Work-Life-Balance
Saisonbetrieb. Wär kein Problem. Trotzdem könnte man die Arbeitszeit für alle flexibler gestalten und nicht nur für ausgewählte Personen. Im Sommer sehr stressig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht nötig, für Verbesserungen etc. hat man ohnehin kein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Essensgutschein über EUR 3,— pro Tag. Ausgeschrieben wird mit Kollektivangaben und da wundert man sich immer noch, dass sich niemand bewirbt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Wenn’s dem Umsatz dient, dann nicht.
Es ist dreckig, leere Alkoholflaschen im und ums Haus…
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, einzelne Mitarbeiter werden denunziert. Jeder misstraut jedem.
Vorgesetztenverhalten
Tick, Trick und Track…. Lassen keine andere Meinung zu. Funktioniert, sind ja zu dritt im Bunde.
Arbeitsbedingungen
Uraltes ERP System. Auswertungen aus dem System kann nur 1 Person erstellen. Für gut ausgebildete Leute ist das lähmend, für die GF vermutlich von Vorteil.
Kommunikation
Nicht mal Minimalinformationen, welche man für eine ordentliche Abwicklung benötigt, werden mitgeteilt. Auch nicht auf Nachfrage.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ja, Top down nicht
Interessante Aufgaben
Wenn Vorgesetzte nicht mehr weiter wissen, bekommt man die Chance auf interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Grödig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima & sog. WorkLife-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben - es wird nicht auf die Angestellten eingegangen - Umsatz und Gewinnorientiertes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, da diese irgendwann keine Lust oder Kraft haben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich vorhanden - jedoch nicht besonders ausgebaut bzw Mitarbeiterinteressiert.
Work-Life-Balance
NICHT vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ideen, Vorschläge, etc.werden nicht gerne gehört.
Gehalt/Benefits
Könnte für die Leistung der Mitarbeiter besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar keine Kommunikation, man wird nicht angehört.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden, weil es keine Abrietseinteilung gibt.
Kommunikation
Bereichsübergreifend fast nicht vorhanden - auch von den oberen Positionen nach Unten...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schefs austauschen, putzen, zuhören
Arbeitsatmosphäre
alles alt, schmutzig, keine interessiert es aufzupassen
Work-Life-Balance
nur Arbeiten keine Life
Vorgesetztenverhalten
nur "b l ö d" reden -> kann nix
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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NICHT empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
unerträglich, laut, heiß, schmutzig
keine flexiblen Arbeitszeiten
Image
wenn man auch kurz dabei ist, erfährt man, dass sehr viele schlecht über die Firma denken
Work-Life-Balance
nope
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere möglich/erwünscht
Kollegenzusammenhalt
tlw. nette Kollegen, aber alle überarbeitet und völlig kaputt
Vorgesetztenverhalten
von oben herab, glauben alles zu wissen, und lassen keine andere Meinung zu
Arbeitsbedingungen
zwar große Bildschirme ;-) aber ansonsten, schmutzig, Müll liegt überall herum (vor allem Lager, vor der Haustüre, rund um das Haus), leere Alkoholflaschen liegen in den Kübeln
Kommunikation
nur Gerüchte, keine Infoweitergabe
Gehalt/Benefits
zu nied
Gleichberechtigung
niemand hat was zu sagen, je nachdem mit wem man sich versteht, wird man etwas besser oder schlechter behandelt
Interessante Aufgaben
arbeiten wie vor 1000 Jahren
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Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Grödig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.