65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Kolleg*innen aber absolut schreckliche Führungskräfte. Freunderlwirtschaft und unprofessionelles Verhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich schätze es sehr, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, wertschätzender Umgang miteinander
Gehalt/Benefits
Fixes Gehaltsschema mit Einstufung nach Vordienstzeiten. Vergünstigtes Mittagessen in Kantine, Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Anbietern
Vorgesetztenverhalten
korrekt und fair; offenes Ohr, wenn's Anliegen gibt
Kommunikation
Führungsebene legt großen Wert auf offene, transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich. Ich kann meine Erfahrung einbringen und auch viel lernen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den kleinen Patienten
Und das war es schon leider
Verbesserungsvorschläge
Strukturen hinterfragen und Mitarbeiter ernst nehmen.
Kämpft um eure Mitarbeiter und lässt sie nicht einfach gehen.
Image
Image hat das St. Anna nur wegen der Onkologie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gedanke an die Umwelt ist hier überhaupt kein Aspekt. Nicht mal Plastik oder Papier werden getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird jedes Jahr die verpflichtende Fortbildungen angeboten. Der Rest lässt schwer zu wünschen übrig.
Externe Veranstaltungen werden kaum bis garnicht finanziert bzw. Wenn dann müssen immer Zusammenfassungen geschrieben werden und das in der Freizeit!
Kollegenzusammenhalt
Das Team gibt alles aber die Rahmenbedingungen sind schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es keine Minussterne aber die Direktionen zerstören voraussichtlich auf kurz oder lang die Mitarbeiterzufriedenheit, indem sie Mitarbeiter mit ihrer Art verjagen und gute Leute das Haus bereits verlassen haben.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal mit dem Personalmangel
5 Tage Woche für Schichtdienst ?
Es wird viel geredet aber nichts passiert
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe, denn aus meiner Sicht wird mit jemanden selbst nicht gesprochen. Die oberste Führung von HR Chef, Pflegedirektion und Ärztlich Direktion reden miteinander und entscheiden über die Zukunft von Mitarbeitenden.
Mitspracherecht 0%
Gehalt/Benefits
Gehalt lt. Schema aber selbst bei der Vordienstzeiten wird nicht alles angerechnet nur was sie wollen.
Achtung es passiert auch das Gehalt nicht rechtzeitig ausbezahlt wird.
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Ich stehe immer weniger hinter meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei st.anna kinderspital in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Patienten und Angehörigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung und Unterstützung von Leitungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Im Team super
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine finanzielle Unterstützung bei FB/WB für Pflegepersonal
Gehalt/Benefits
Weniger Stunden/Woche bei gleichem Gehalt wurde angekündigt aber doch nicht umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Es wird wenig auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangenen
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Räumlichkeiten und Geräte
Kommunikation
Im Team untereinander sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Ansprechbarkeit der Führungskräfte,
Arbeitsatmosphäre
Niederschwelligige und flache Hierarchie, Führungskräfte gut erreichbar. Stets bemüht individuelle Lösungen zu finden - besonders in der Pflege! Atmosphäre allgemein sehr gut
Work-Life-Balance
Bei freier Dienstplangestaltung gute Balance möglich
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen in der Dienstzeit möglich
Gehalt/Benefits
Dem Arbeitsvertrag entsprechend, bez. Überstunden möglich, Einspringerprämie, Bonitäten bei Dienstjubiläum
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams halten fest zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber 50+, werde sehr respektvoll behandelt, habe keine Nachteile
Vorgesetztenverhalten
Unsere PD kennt alle MA namentlich, ist per Termin für alle offen und gesprächsbereit, kommuniziert klar und transparent. Es werden alle MA fair und nach dem Prinzip der Gleichbehandlung behandelt. Entscheidungen werden ehrlich kommuniziert
Das Haus wird durch sie nach außen optimal vertreten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise beengte Räumlichkeiten
Gleichberechtigung
Definitiv in allen Bereichen gegeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unzumutbare Pflegedirektorin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser recht zentral liegt und es eine gute Verkehrsanbindung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen werden im Übermaß geschätzt während andere Mitarbeiter*Innen frustriert und gemobbt werden.
Verbesserungsvorschläge
Micromanagement und permanente Überwachung auch der jahrzehntelangen Mitarbeitenden endlich unterlassen. Durch die eigene Unsicherheit der neuen Vorgesetzten wird versucht, auch kleinste Details der täglichen Arbeit zu durchleuchten und verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch Vorgesetzte und das über Jahre
Image
Hat in den letzten Jahren durch die Trennung vom CCRI ziemlich gelitten.
Work-Life-Balance
Man wird sogar in der Freizeit durch Telefonanrufe behelligt.
Karriere/Weiterbildung
Wird aufgrund von Sparmaßnahmen nur sehr eingeschränkt gewährt.
Gehalt/Benefits
sehr langsame Gehaltssteigerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Mülltrennung oder weniger Papierverschwendung wären ein Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur mehr telefonisch möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unfair behandelt und ausgegrenzt. Man vermittelt, dass die Zeit im aktiven Berufsleben bald vorbei und dies gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Höchst unprofessionell und geringschätzig. Auf Mobbing angesprochen erfolgte keine Entschuldigung oder Einsehen.
Arbeitsbedingungen
Permanente Überprüfung der Leistung.
Kommunikation
mit Arbeitskollegen*Innen wurde durch Arbeitsplatzwechsel in anderes Gebäude verhindert.
Gleichberechtigung
Davon kann im Pflegebereich keine Rede sein
Interessante Aufgaben
Wenigstens mache ich meinen Job gerne, was glücklicherweise ohne ständige Kommunikation mit Vorgesetzter möglich ist.
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Gemeinsam für Kinder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wechselseitige Unterstützung zum Wohle unserer Patienten und deren Angehörigen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiles Team, gute Stimmung, verantwortungsvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist wirklich top. Alle ziehen an einem Strang. Man merkt, dass hier alle für die Kinder da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe sind noch etwas altmodisch – zum Beispiel, was Doku oder IT betrifft. Aber da passiert schon einiges in Richtung Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, hilfsbereit und respektvoll – auch wenn’s stressig ist.
Image
Sehr gutes Ansehen – man ist stolz, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Für ein Spital wirklich gut machbar. Dienstpläne sind fair, auf meine Wünsche iwrd eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Schema, immer pünktlich. Günstiges & gutes Essen im Speisesaal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ganz stark. Man hilft sich, redet miteinander, lacht miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird anerkannt und weitergegebem.
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr offen und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Räume tw. in die Jahre gekommen und es fehlt mitunter an Platz
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert
Interessante Aufgaben
Definitiv! Kinderpflege ist anspruchsvoll, vielseitig und sehr erfüllend.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Durch das familiäre oft sehr viel Ungleichheit und Bevorzugung - sehr oft in rechtlichen Grauzonen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr schön und das enge Arbeitsteam super !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Professionalität, Bevorzugung etc
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität. Einhalten von rechtlichen Vorgaben. Mehr Wertschätzung den Mitarbeiter/innen gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Das Team selbst ist super. Die Führung sind das Problem
Gehalt/Benefits
Weniger als der Durchschnitt in Wien
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung und wenig Professionalität
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuschende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Anna Kinderspital GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Arbeitsplätze, Interessantes Arbeitsgebiet, gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr chaotisch, keine feste Struktur und keine festen Regeln, das Labor wird teilweise als Fußabtreter des Hauses behandelt und auch teilweise kein respektvoller Umgang zwischen Labor und Pflegekräften bzw. ÄrztInnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr organisiertes Arbeiten, mehr Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber, mehr Kommunikation, ich hatte kein einziges Mitarbeitergespräch und das wäre jedoch sehr wichtig! Durch die Arbeit bin ich sehr oft krank geworden und war einfach nur mehr unglücklich
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind sehr lieb und herzlich, jedoch von der ganzen negativen Stimmung im Haus auch beeinflusst und dadurch denkt teilweise auch jeder nur an sich und schaut, dass es ihm /ihr selbst gut geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird St. Anna Kinderspital durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden St. Anna Kinderspital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich St. Anna Kinderspital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.