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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtgemeinde Groß-Enzersdorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtgemeinde Groß-Enzersdorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtgemeinde Groß-Enzersdorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Wenn Mitarbeiter untereinander streiten herrscht im ganzen Haus schlechte luft

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Nicht viel Zeit für Meetings

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1,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Nur wer gewissen Mitarbeitern zu Gesicht steht wird dem entsprechend behandelt

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3,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Kommt auf die Stundenanzahl an die man arbeitet. Bei 40 Stunden Woche passt Work-Life Balance nicht mehr

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2,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Gewisse Mitarbeiter haben das Sagen

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1,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Nein, ein ständiges stressiges wiederholen der täglichen, und den Jahreszeit bedingten Aufgaben

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