2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solange es in der Abteilung funktioniert, lässt er einen freie Hand und es ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lienz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, Weiterbildung, regelmäßiges Gehalt, Entscheidungsfreiheit bezüglich Urlaub soweit es der Job erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung steht nicht hinter den Mitarbeitern, Meinungsäußerung nicht besonders erwünscht, Frauen sind weniger wert
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Wertschätzung, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
persönliche Interessen überwiegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lienz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele pers. Befindlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
junge Mitarbeiter mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtgemeinde Lienz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtgemeinde Lienz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtgemeinde Lienz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.