Viel Luft nach oben….
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann aufgrund der personellen Situation nicht in allen Abteilungen gleichermaßen genutzt werden. Die teilweise geringe Personaldecke sowie die notwendige Sicherstellung der Öffnungszeiten schränken die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung erheblich ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist überwiegend innerhalb der einzelnen Abteilungen vorhanden. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und ein gemeinsames Wir-Gefühl sind hingegen nur wenig ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung und die technische Hardware sind in vielen Bereichen veraltet. Zudem kommt es regelmäßig zu IT-Ausfällen, die die Arbeitsabläufe beeinträchtigen und zu unnötigen Verzögerungen führen.
Kommunikation
Im gesamten Haus fehlt eine offene und transparente Kommunikation. Wichtige Informationen werden von der Führungsebene nicht ausreichend an die Mitarbeitenden weitergegeben, wodurch es zu Informationsdefiziten und Unsicherheiten kommt.