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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Denn sie wissen nicht was sie wollen... sehr inkompetenten Eindruck beim Bewerber hinterlassen!

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Leitende Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vorher klar die Kriterien definieren und nicht während dem Gespräch herumdrücken. Viel Leistung und Einsatz erwarten aber dafür nichts geben wollen geht nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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