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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stadtwerke wörgl die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtwerke wörgl
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
stadtwerke wörgl
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht nachfragt, erfährt man selten etwas

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schonmal schlechter, mittlerweile dentiert der Zusammenhalt in eine positive Richtung

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise 2 polig, keine fixen Verhaltensregeln, abgemachtes ist oft nicht fix

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Herausfordergunen

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War sehr schlecht, da "Kollegen" oft geschumpfen haben und immer ein Haar in der Suppe gefunden haben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal

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