Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Flexibilität
Dass man teilweise für seine Arbeit mehr Geld bekommen sollte
Besser die Angestellten behandeln und kürzere Arbeitszeiten
Super nett, spontan, verständnisvoll.
Direkt Bezugspersonen, besseres On boarding.
Super Atmosphäre unter den Arbeitenden, ständiger Wechsel von jungen und motivierte Helfern
Super, flexibel, man kann selbst entscheiden wann man arbeiten. Einfach und spontan
Flexibler Nebenjob, dabei bleibt es auch
Guter stundenlohn
Ständiger wechsel, heißt ständig neue Bekanntschaften aber auch keine langfristigen Beziehungen
Gut allerdings sehr wenig ältere Kollegen
Freundlich, klare Anweisung, super
Immer Essen, und Klamotten gestellt
Klare und nette kommunikation, direkter Kontakt
Immer neue Aufgaben, aushilfe bei verschiedene events, knozerten, messenger etc. War immer super cool bei vielen Events mitzuhelfen
Der Job ist an sich spannend, wenn man mit den richtigen Menschen arbeitet.
Freiheiten werden auch geboten.
Die falschen Menschen und die, diese unterstützen.
Professionelles Handeln
Jeder lästert über jeden und dann haut man sich gegenseitig die Taschen voll. Dieses Verhalten wird von den Vorgesetzten gefördert. Vor allem, wenn erfolgreiche Mitarbeiter das machen.
Sie versuchen es immer wieder schlechte Kommentare zu verhindern. Aber schlau wäre es, wenn die daraus lernen würden. Dann würden sie ihr Image verbessern.
Du wirst gelobt, wenn du zu späten Abendstunden dem Office Videos schickst und beweist, dass du lange arbeitest. Das zeigt, dass du ein guter Mitarbeiter bist. Du wirst darauf ständig hingewiesen, dass du kein Erfolg haben kannst, wenn du keine Überstunden machst.
Drauf wird gearbeitet.
Ist oft auch eine Nasenentscheidung. Sie haben zwar eine Richtlinie, aber das wird auch so ausgelegt wie man will. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht. Das Onboarding klappt nicht mal richtig.
Je nachdem wie der Nutzen deiner Person ist. Du wirst oft schlecht behandelt und darfst das nicht äußern. Wenn du erfolgreich bist, lassen sie dir einiges durchgehen.
Einfach nur traurig. Bis auf eine Führungskraft haben alle anderen nicht mal Vorerfahrungen, geschweige denn eine dementsprechende Fortbildung. Sie werden in Gesprächen persönlich. Kritik kannst du nicht äußern.
Die Vorgesetzten lästern über ihre Mitarbeiter bei anderen.
Außerdem haben sie ihre Lieblinge, denen sie alles durchgehen lassen.
Schwierig. Kein richtiges Licht. Die Bürostühle sind oft kaputt oder nicht einstellbar.
Dazu sind sie gar nicht erst imstande. Man wird nur beschuldigt. Man kann nicht mal ausreden. Kritik darfst du in der Realität nicht äußern, aber das wird behauptet.
Je nach Erfolg. Aber das Grundgehalt ist nicht viel.
Das ist gut gehalten. Da wird kein Unterschied gemacht.
Das ist eigentlich einem selbst überlassen.
Kommunikation, super Flexibilität
Gibt nichts zu bemängeln, alles gut
Einsatzorte genauer kommunizieren
Auf die persönlichen Bedürfnisse, zwecks Zeiteinteilung, Einsatzorte und Arbeitspensum wird gut eingegangen.
Stundenlohn könnte entsprechend dem erhöhten Stresslevel bei vielen Einsätzen höher sein.
Flexibel, kommunikativ, freundlich
Arbeiten am Abend und wochenende
So verdient kununu Geld.