3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
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Hast du noch Fragen zum Job dann bin ich gerne für dich da....... kann aber nix beantworten.
Bewerber/inHat sich bei Staff 24 Oberwart in Oberwart als Technischer Beruf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr Hilfreich den Text des Auftraggebers für welchen das Recruiting betrieben wird etwas genauer zu gestallten. 0815 Standard Text Bausteine reichen leider nicht, speziell in speziellen Aufgaben Bereichen.
Erst nach mehrmaliger Rückfrage wurde überhaupt mit mir gesproche.
Antwort senden sie Ihre Daten. Tja auf was bitte soll ich mich genau einstellen. Der Text in der Anzeige ist "Wischi Waschi". Nur die Überschrift gibt einen groben Anhaltspunkt um was es geht.
Ich hätte gerne etwas Zielgerichtetere Infos bevor ich mich Bewerbe ansonsten ist es für alle Beteiliten Reine Zeitverschwendung.
Im Gespräch war die Person derartig "Pampig" und "genervt" das es schon eher einem Streit gleich kam.
Leider hat dies nix mit einem modernen Recruiting zu tun.
0 Sterne wäre angebracht.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Antwort nach 3 Wochen, noch nicht mal Eingangsbestätigung! Für was bekommen Personalvermittler eigentlich Geld?
Bewerber/inHat sich 2014 bei Staffpower Personalmanagement GmbH in Wien als Datatypist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom Profil her mit über 20 Jahren Erfahrung hätte zumindest eine Einladung erfolgen können. Vermutlich waren nur Berufsanfänger erwünscht?
Für eine Personalvermittlung schon sehr Arrogant noch nicht mal eine Eingangsbestätigung zu versenden, die Mail ist auf jeden Fall angekommen beim Empfänger.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Staffpower Personalmanagement GmbH in Wien als Sicherheitsfachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminvereinbarung war ein Diktat: "entweder sie kommen wann ich will oder gar nicht"
zum Termin waren 2 Bewerber gleichzeitig bei einer Beraterin eingeladen, der erste kam mit 15 Minuten Verspätung dran und war nach 5 Minuten wieder weg, ich musste insgesamt 25 Minuten warten und durfte 10 Minuten bleiben, man fragte meinen Lebenslauf ab, meine Fragen zum Auftraggeber konnten überhaupt nicht beantwortet werden mit Ausnahme des Firmennamens
Bewerbungsfragen
- nur Fragen zum Lebenslauf wurden gestellt, keinerlei sonstige Angaben verlangt
- nur Aufzählung der bisherigen Jobs wurde verlangt
- wurden keine gestellt, meine Fragen zum fachlichen Inhalt der Position konnten nicht beantwortet werden, auch Fragen zum Unternehmen konnten nicht beantwortet werden (mit Ausnahme des Firmennamens)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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