2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Das auf Fehlern nicht rumgeritten wird, sondern man ohne Angst einen zugeben kann und nach Lösungen gesucht wird
Die allgemein fehlende Kommunikation und fehlende Ehrlichkeit von Vorgesetzten als auch Kollegen
Wichtige und auch die nicht so wichtigen Änderungen transparenter und offener kommunizieren.
Man hat seine Ruhe, man wird nicht ständig kontrolliert, sondern man vertraut darauf, dass jeder weiß was er zu tun hat. Direktes Lob kommt zwar selten, aber man bemerkt es durch das in einem gesetzte Vertrauen.
Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, unkomplizierter Konsum von Zeitausgleich und Urlaub. Man weiß selber, wann man mehr zu tun hat und mal länger bleibt und wann man eine Lücke hat und zuhause bleiben kann.
Man darf jederzeit an berufsspezifischen Kursen teilnehmen. Manche werden vorgeschlagen, es wird aber auch gern gesehen, wenn man selber sich für einen interessiert.
Je nachdem. Mit manchen sehr gut. Mit anderen weniger. Jeder muss aber generell seine eigenen Arbeiten erledigen, für die Arbeit anderer hat keiner die Kapazitäten. Es wird auch leider von einigen viel hinterrücks geredet, statt direkt. Das ist schade und mein einziger relevanter Kritikpunkt.
Großartig. Bei Fehlern wird nicht darauf rumgetrampelt und derjenige runtergeputzt. Es wird stattdessen nach einer Lösung gesucht. Stärken des jeweiligen werden erkannt und genutzt. Bei Problemen kann man jederzeit direkt darüber reden. Man wird nicht von oben herab behandelt, kein Machtgehabe.
Wäre verbesserungswürdig. Entscheidungen die die Zukunft der Firma betreffen, werden sehr spärlich weitergegeben. Oder detaillierte Infos zu Firmenveranstaltungen. Man hat manchmal das Gefühl, dass nur gewisse Personen zum Kreis der Leute gehören, die informiert werden.
Die flache Hierachie, das man sich alles selber einteilen kann, das große Vertrauen was uns gegenüber herrscht
Fehlende Urlaubsvertretung
Informationen über Änderungen und Neuerungen sollten besser transportiert werden. Teilweise erfährt man nichts oder spät davon.
der Infofluss von oben sollte verbessert werden