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Staples 
Austria 
GmbH
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angestellter bei Staples in Oanabrück auf Teilzeit

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staples (Deutschland) GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die verschiedenen Aufgaben im Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten waren sehr Zeit intensiv

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute anstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Urlaubssprerre im Dezember

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen sich weiter zu bilden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Durchschnitt gut gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Eine sehr gute Leitung!

Kommunikation

Kommunikation im Betrieb wird sehr groß geschrieben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Staples Austria GmbH in Ansfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich mal auf den Servicegedanken den man als Lieferant hat rückbesinnen und nicht nur an den Profit denken.

Arbeitsatmosphäre

Ist nicht gegeben. Auch da zählt nur der Schleim Faktor

Image

Das Image zerstört sich die Firma selber. Erst beim Kunden und dann beim Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Auch da zählt die besondere Beziehung zum Management um weiter zu kommen. Oder man muss einem bestimmten Geschlecht angehören.

Gehalt/Sozialleistungen

Da kann man nichts sagen. Bezahlt wird immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Damit rühmen sie sich. Ist aber auch das einzig etwas positive

Kollegenzusammenhalt

Da ist sich jeder selbst der Nächste. Es wird nach vorne ein nettes Gesicht gezeigt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungen. Wird aber eh alles kostenoptimiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten Verhalten ist nicht tragbar

Arbeitsbedingungen

Nicht die beste. Das Büro befindet sich inmitten von Spedition und Autohandel. Es ist laut und nur bei geschlossenen Fenstern auszuhalten.

Kommunikation

Man bekommt Dinge von Oben mitgeteilt und diese sind auszuführen. Mitläufer erwünscht

Gleichberechtigung

Wenn man gut schleimen kann, geht alles

Interessante Aufgaben

Es wird nur delegiert. Alles eine eingeschworene Partie. Als neue/r hat man da kaum eine Chance, außer man hat eine besonders gute Beziehung zum Management.

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Bewertung, wichtige Informationen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staples Austria GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... Produkte sind austauschbar, Mitbewerber agieren profesionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtslos, unprofessionell, arrogantes, überhebliches Management

Verbesserungsvorschläge

Entlassung der kopmpletten Geschäftsführung für Ö & D

Image

US Weltkonzern, was sonst?

Karriere/Weiterbildung

Null, je weniger Ausbildung desto leichter für das Management Unrichtigkeiten zu verbreiten

Kollegenzusammenhalt

teils nett, teil egoistisch; kein Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden kollektiv gemoppt und zur Kündigung gedrängt. Betriebsrat schaute inaktiv zu!

Vorgesetztenverhalten

Verhalten: hysterische Ausbrüche
Ziele/Entscheidungen: vollkommen unklar, nicht organisiert oder nachvollziehbar

Gehalt/Sozialleistungen

sehr bescheiden

Interessante Aufgaben

Alles selbst zu erledigen; wenig support, geringste Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Für einen Nebenjob als Student ok.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staples (Deutschland) GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staples (Deutschland) GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unkollegial, unfreundlich, unterbezahlt

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Staples Austria GmbH in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Staples Austria durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Staples Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Staples Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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