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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausgezeichnete Betreuung und Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Graz als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zur Betreuung und Kommunikation – das freut uns sehr!

Auch wenn es einmal zu einer Absage bei einem Kunden kommen sollte, bleiben wir mit den Personen in Kontakt. Wir besetzen laufend neue Projekte und können daher regelmäßig weitere Positionen vorschlagen. Das ist einer unserer großen Vorteile: Wir denken langfristig und behalten interessante Personen stets im Blick.

Unternehmen mit hochinteressanten Partnern in der Industrie

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Graz als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Danke für deine Bewertung! Wir arbeiten mit vielen spannenden Unternehmen aus der Industrie zusammen – und laufend kommen neue Projekte dazu. Sobald wir passende Positionen haben, melden wir uns proaktiv bei unseren Kandidat:innen - so bleibt der Kontakt nie abgebrochen.

Stark's Mitarbeiter war der einzelne von mehreren personalleihfirmen wer mich zum Gespräch bei AVL bringen könnte

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Graz als contractor beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Danke für deinen Kommentar! Wir stehen immer in direktem Austausch mit den Entscheidungsträgern und können so gezielt für unsere Kandidat:innen Türen öffnen.

Freundliches Gespräch Verständnis zur Bedürfnisse des Bewerbers Zielorientiere Gesprächspartnerin

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Graz als Konstrukteur Maschinenbau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als freundlich, verständnisvoll und zielorientiert empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewerber
zu verstehen und Sie bestmöglich bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.

Meine Bewerbung bei Star Stadlmann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Graz als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir wünschen dir viel Erfolg!

Beste Grüße

Unheimlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Graz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht haben und möchten das gerne besser verstehen.

Gerne biete ich Ihnen die Möglichkeit in einem persönlichen, selbstverständlich vertraulichen Gespräch Ihre Bewertung zu konkretisieren und zu besprechen, um eventuelle Missverständnisse zu beseitigen. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter m.reinwald@star-stadlmann.com.

Beste Grüße