4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das weiß man, was man hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation und keine Show zur Darstellung nach Außen. In anderen Firmen wird tolles Arbeitsklima vorgegaukelt, hier wird es gelebt und aktiv daran gearbeitet. Fairer Umgang, klare Ansagen und Aufgaben. Mitarbeiter werden wertgeschätzt, gefördert und motiviert eigenverantwortlich zu arbeiten. Betreutes Denken gibt es hier nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was wirklich gravierend wäre. Wenn die Räumlichkeiten fertig renoviert sind, passt eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Austausch der Führungskräfte ist eine enorme Verbesserung zu spüren. Man ist für einander da und hilft wo es geht.
Image
Als Anbieter deutscher Qualitätsprodukte entsprechend hoch angesehen
Work-Life-Balance
Mehr als in Ordnung. Wenn man Erledigungen hat oder privat was braucht, kann man immer zum Vorgesetzten kommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird begrüßt und unterstützt
Gehalt/Benefits
Karriereleiter kann man hier nur bedingt erklimmen. Aufgrund der Größe des Betriebes und der Flachen Hierarchien sind keine großen Sprünge drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Stand der Technik und wird aktiv betrieben
Kollegenzusammenhalt
Kleines engagiertes Team, in dem jeder dem anderen hilft, wenn es viel zu tun gibt. Respektvolles Miteinander in dem man sich gegenseitig fördert und fordert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt ob ihres Erfahrungsschatzes. Auch bei Neueinstellungen bekommen ältere Bewerber faire Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Fordert Einsatz, Eigeninitiative und ist in der Regel immer ansprechbar. Durch gezielte Eingriffe wurde Ordnung ins Chaos gebracht. Hat bei Problemen im daily Business oder auch privat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommen, wird aber sukzessive erneuert
Kommunikation
Da die meisten Räumlichkeiten Tür an Tür liegen sind die Wege kurz und wer gerade nicht hier ist, der wird per Mail informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeder hat die selben Chancen. Unabhängig von Alter, Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, jeder Tag ist anders und erfordert Eigenständigkeit. Wer anpacken und etwas bewegen will, der ist hier richtig.
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Nicht ordnungsgemäße Lohnverrechnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebührendes Gehalt wird nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Lohnverrechnung korrekt durchführen
Karriere/Weiterbildung
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Alles Bestens organisiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles transparent dargestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr entgegenkommend betreffend Arbeitszeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet
Verbesserungsvorschläge
Gutes Arbeitsklima (Büro) sollte mehr vom Vorgesetzten unterstützt und
Rivaltität unter Kollegen unterbunden werden!
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten!
Fenstertage werden von der Firma ohne Urlaubstageabzug automatisch freigegeben. Ebenso herrscht allgemeiner Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Klima unter Kollegen (Büro) nicht gut. Langzeitmitarbeiterin boykottiert wo es nur möglich ist. Hat Probleme mit anderen weiblichen Angestellten, sieht jede andere weibliche Kollegin als Konkurrentin an. Betreibt Mobbing, wie es im Buche steht.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich ein sehr netter und sympathischer Vorgesetzter. Allerdings der Personalverantwortung nicht gewachsen - duldet Mobbing unter Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Starcke Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Starcke Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Starcke Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.