Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stark 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein haufen falsche Leute

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Irnfritz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Chef Personal ist sehr Freundlich und zuvorkommend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Kollegen in einen "Normalen" Arbeiter posten.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf Neue Mitarbeiter hören nicht nur auf die alten!

Arbeitsatmosphäre

Kollegen reden nur schlecht über einen in der Abwesenheit. Angesicht an Angesicht sind sie deine "Besten Freunde"

Work-Life-Balance

Prinzipiell ok.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine außer man ist mit den richtigen "befreundet"

Gehalt/Benefits

Gehalt meiner Meinung leider ganz mies.

Kollegenzusammenhalt

Nur am schreien , schimpfen und Beleidigen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind in Ordnung und reden auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet mit guten Maschinen!

Kommunikation

Keiner will was erklären.

Gleichberechtigung

Was soll ich noch sagen...

Interessante Aufgaben

Immer etwas anderes eigentlich ganz cool.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung.

Es freut uns, dass Du den Umgang mit dem Führungsteam als freundlich empfunden hast – das ist uns wichtig und sollte sich idealerweise durch alle Ebenen des Unternehmens ziehen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Wenn neue Mitdenker:Innen das Gefühl haben, nicht gehört zu werden oder in einem Umfeld arbeiten, in dem der Umgangston respektlos ist, ist das inakzeptabel und widerspricht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Wir setzen uns für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander ein und tolerieren keine Form von Beleidigung oder unangemessenem Verhalten.

Auch das Thema Weiterbildung ist uns grundsätzlich wichtig, da wir überzeugt sind, dass persönliche und fachliche Entwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Wenn Du hier Defizite erlebt hast , möchten wir das verstehen und hinterfragen, wie wir unser Angebot verbessern können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du – auch anonym – nochmals das Gespräch mit uns suchst. Nur durch konkretes Feedback können wir gezielt Maßnahmen setzen und Missstände beseitigen.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und danken Dir für Deine Offenheit.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.