Rundum positives Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gesamtpaket
Arbeitsatmosphäre
durch MitarbeiterInnenveranstaltungen mit und ohne Partner und Kinder wird die Wertschätzung ausgedrückt
Image
Die geringe Fluktuation bestätigt auch die Zufriedenheit mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Es gibt keinen starren Betriebsurlaub; MitarbeiterInnen können ihre Abwesenheiten innerhalb der Gruppen abstimmen und dabei auf ihre persönlichen und familiären Bedürfnisse abstimmen!
Karriere/Weiterbildung
Durch eine offene und transparente Personalplanung ist jeder MitarbeiterIn über seine berufliche Entwicklung informiert. Schulungsmaßnahmen sind auf die jeweiligen Aufgaben abgestimmt und werden finanziell durch das Unternehmen finanziert; Schulungsmaßnahmen welche das Aufgabengebiet tangieren werden durch das Unternehmen finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
Auf Grund der Nähe zur Schweiz und Liechtenstein ist ein gewisses Lohngefüge notwendig, um auch Mitarbeiter halten zu können. So entsprecht die Bezahlung auch den jeweiligen Aufgaben-und Verantwortungsgebieten. Mit Prämien bei guten Geschäftserfolgen wird auch ein Teil des Erfolges an die Mitarbeiter ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleiches Vorgehen beim Neubau auch hinsichtlich Umwelt und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
außerbetriebliche Treffen im Sport und Hobby fördern den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
eine Entscheidung der vorliegenden Alternativen, wobei auch Erfahrung ein absolutes Kriterium für eine Anstellung sein kann
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermeinungen werden im Vorfeld abgeholt und nach Möglichkeit bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Beim Neubau im Jahre 2017 wurde auf die Themen Lärm, Beleuchtung, Klimatisierung, usw. besonderen Wert gelegt.
Kommunikation
durch regelmäßiges Reporting der Geschäftsführung werden die Geschäftsprozesse transparent kommuniziert und die MitarbeiterInnen lfd. informiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen ermöglichen allen Mitarbeiterinnen sich in der Gruppe oder auch im eigenen Umfeld sich einzubringen; daraus resultierende Vorschläge und Verbesserungen werden jeweils berücksichtigt