Stark 

Spannsysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander und offen für Veränderungen; es besteht für Jeden, sofern gewünscht, die Möglichkeit, sich aktiv einbringen zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir jetzt gerade überhaupt nichts ein; wenn es etwas gäbe, würde ich wahrscheinlich keine Bewertung abgeben, resp. nicht mehr hier arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

fällt mir jetzt gerade nichts gravierendes ein

Arbeitsatmosphäre

offene Gesprächskultur

Image

Ich denke, dass es immer etwas zum aussetzen gibt, aber bei ehrlicher und objektiver Betrachtung, kann ich nur ein positives Bild abgeben

Work-Life-Balance

Überzeiten werden nicht angeordnet sondern im Vorfeld kommuniziert und begründet, Urlaube können problemlos konsumiert werden

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert

Gehalt/Benefits

es kann natürlich immer mehr sein, aber das Lohngefüge ist soweit ich das bewerten kann, gerecht und der Leistung und Ausbildung entsprechend; Zudem gibt es am Ende des Jahres je nach Umsatzerreichung eine Gewinnausschüttung in gleicher Höhe für alle MitarbeiterInnen und Lehrlinge und zusätzlich steuerfreie Einkaufsgutscheine; Betriebszugehörigkeit wird gleichfalls mit Geld aufgewertet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ich das abschätzen kann, ja

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung sind für die Weiterentwicklung ein wichtiges Gut

Vorgesetztenverhalten

teilweise fehlen die direkten Vorgesetzen, um Themen zu platzieren und zeitnahe abzuklären

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau, alles auf dem neuesten Stand, hinsichtlich Beleuchtung, Klimatisierung, Belüftung, usw.

Kommunikation

regelmäßige Betriebsinformationen, über aktuelle Situation bzgl. Auftragseingang und Auftragsstand, Personalveränderungen, lfd. Projekte, Kollegen bringen ihre Themen zu Gehör

Gleichberechtigung

Beispiele beweisen dies

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gewünscht und wird je Engagement jedes einzelnen MitarbeiterIn auch gefördert

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre

durch MitarbeiterInnenveranstaltungen mit und ohne Partner und Kinder wird die Wertschätzung ausgedrückt

Image

Die geringe Fluktuation bestätigt auch die Zufriedenheit mit dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Es gibt keinen starren Betriebsurlaub; MitarbeiterInnen können ihre Abwesenheiten innerhalb der Gruppen abstimmen und dabei auf ihre persönlichen und familiären Bedürfnisse abstimmen!

Karriere/Weiterbildung

Durch eine offene und transparente Personalplanung ist jeder MitarbeiterIn über seine berufliche Entwicklung informiert. Schulungsmaßnahmen sind auf die jeweiligen Aufgaben abgestimmt und werden finanziell durch das Unternehmen finanziert; Schulungsmaßnahmen welche das Aufgabengebiet tangieren werden durch das Unternehmen finanziell unterstützt

Gehalt/Benefits

Auf Grund der Nähe zur Schweiz und Liechtenstein ist ein gewisses Lohngefüge notwendig, um auch Mitarbeiter halten zu können. So entsprecht die Bezahlung auch den jeweiligen Aufgaben-und Verantwortungsgebieten. Mit Prämien bei guten Geschäftserfolgen wird auch ein Teil des Erfolges an die Mitarbeiter ausbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleiches Vorgehen beim Neubau auch hinsichtlich Umwelt und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

eine Entscheidung der vorliegenden Alternativen, wobei auch Erfahrung ein absolutes Kriterium für eine Anstellung sein kann

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitermeinungen werden im Vorfeld abgeholt und nach Möglichkeit bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Beim Neubau im Jahre 2017 wurde auf die Themen Lärm, Beleuchtung, Klimatisierung, usw. besonderen Wert gelegt.

Kommunikation

durch regelmäßiges Reporting der Geschäftsführung werden die Geschäftsprozesse transparent kommuniziert und die MitarbeiterInnen lfd. informiert

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen ermöglichen allen Mitarbeiterinnen sich in der Gruppe oder auch im eigenen Umfeld sich einzubringen; daraus resultierende Vorschläge und Verbesserungen werden jeweils berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ohne Probleme kurzfristig Urlaub bekommen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Super, jeder hilft jedem !

Image

Könnte nicht besser sein!

Work-Life-Balance

Traumhaft, kein Thema wenn man mal Urlaub oder ZA braucht.

Karriere/Weiterbildung

Könnte nicht besser sein!

Gehalt/Benefits

Stark Spannsysteme ist ein Arbeitgeber der auch bei den Sozialleistungen zu den besten gehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte nicht besser sein!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte nicht besser sein!

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein!

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht besser sein!

Kommunikation

Könnte nicht besser sein!

Gleichberechtigung

Könnte nicht besser sein!

Interessante Aufgaben

So viel Abwechslung wie bei Stark Spannsysteme habe ich noch in keiner Firma erlebt.