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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess = kostenlose Arbeit

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatische Absage nach so viel Zeit, mehreren Runden, Case Study und stundenlange Interviews ist unprofessionell und abwertend. Ich hatte das Gefühl, dass ein Prozess aufgestellt wurde, damit man alle Ideen von BewerberInnen später benutzen kann und dass ich dort umsonst "gearbeitet" habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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