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Ich war als Triebfahrzeugführer angestellt, ist überhaupt nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es überhaupt nichts gutes zu Berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Vorgehen gegenüber den Triebfahrzeugführern b.z.w. der gesamten Mitarbeiter bei der Transport und Logistik.

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Firma auflösen. Da die GF überhaupt keine Ahnung von der Eisenbahn hat, und die Aufträge auch mehr oder weniger weg sind.

Arbeitsatmosphäre

Ist im Fahrdienst eine Katastrophe, die Vorgesetzten behandeln dich wie den letzten Dreck. Man muss sich für jede Kleinigkeit rechtfertigen und bekommt Druck von oben. Die Triebfahrzeuge sind in einem sehr schlechten Zustand. Es gibt immer wieder Vorfälle wo die Loks nicht funktionieren oder teilweise defekt sind. Man wird von den Vorgesetzten regelrecht genötigt mit der untauglichen Lok zu fahren. Wenn man sich weigert, dann wird mit Konsequenzen gedroht und diese auch umgesetzt. Man wird einfach vom Fahrdienst abgezogen obwohl man im Recht ist und sich das auch später herausstellt. Dann wird einfach was behauptet was nicht so war und die Dienstplanung und Vorgesetzten tun sich dann zusammen und es erfolgt eine Einvernahme, wo die Geschäftsschädigendes Verhalten unterstellt wird. Mobbing ist auch ein sehr großes Thema von den Vorgesetzten her.

Kommunikation

Es wird immer was mündlich mitgeteilt, wenn es nicht funktioniert hat, dann wird alles anders behauptet und man wird als Lügner abgestempelt. Schriftlich bekommt man es nur sehr selten.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, jeder will nur der beste sein (Konkurrenzdenken) und die Schichten werden nicht fair aufgeteilt.

Vorgesetztenverhalten

Eine komplette Katastrophe. Als Mitarbeiter wird man wie ein Dummkopf behandelt. Die Geschäftsführung ist was besseres und der Arbeiter ist nichts.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist gleich, als Kollege der gerade mal 3 Jahre in der Firma ist, weiß man schon welche Schichten man bekommen wird. Da die älteren bevorzugt werden.

Gleichberechtigung

Gibt es gar keine.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Schein nach außen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn eine Schicht ausfällt, bekommt man nichts. Man darf bei dieser Firma nicht mal die Mindestleistung von 6 Stunden schreiben. Es wird dir einfach 8 Stunden abgezogen und die Tages Pauschale bekommt man auch nicht.

Image

Nach außen hin nicht sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird dir nichts angeboten.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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