Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Arbeit im Bereich Eisenbahn.
das er nicht langweilig wird
die sehr netten Kollegen.
nette kollegen
barrierrefrei
gute zeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten massiv zum schlechten gewendet. Fragwürdige Personalentscheidungen, gepaart mit einem Sparkurs der Extreme und ein wenig wertschätztender Umgang mit Mitarbeitern führten zu einem miserablen Arbeitsklima an mehreren Standorten
Bezahlung und geringe Wertschätzung des Unternehmens bei den Eigentümern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Leute und auch dementsprechende Bezahlung bei den Mitarbeitern. Leider herrscht auch eine Kommunikationsstrategie der permanenten Verschwiegenheit, was die Gerüchteküche und Ängste der Belegschaft anheizt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Steiermarkbahn und Bus ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Job ist interessant
es ist nicht ein jeder Tag gleich
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiermarkbahn und Bus ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeitsklima ist mittlerweile leider mehr als kaputt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steiermarkbahn und Bus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steiermarkbahn und Bus gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steiermarkbahn und Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steiermarkbahn und Bus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.