Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Steiermarkbahn 
und 
Bus 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score13 Bewertungen
11%11
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Busfahrer:in5 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Führungskraft2 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Lokomotivführer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steiermarkbahn und Bus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steiermarkbahn und Bus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es mein EX-Arbeitgeber ist.
Bewertung lesen
das er nicht langweilig wird
Bewertung lesen
immerhin positiv ist der kollegiale Zusammenhalt
Bewertung lesen
Da gibt es überhaupt nichts gutes zu Berichten.
Bewertung lesen
die sehr netten Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ganze Vorgehen gegenüber den Triebfahrzeugführern b.z.w. der gesamten Mitarbeiter bei der Transport und Logistik.
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten, teils Mobbing, Assistenten verhalten sich wie Götter, Kommunikation.
Bewertung lesen
Abmachungen, an die sich niemand hält, veraltete Strukturen, provokative Vorgesetzte
Bewertung lesen
Das Verhalten der Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Bezahlung und geringe Wertschätzung des Unternehmens bei den Eigentümern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Eigentuemer sollten genauer reinschauen, wo der Fisch zu stinken beginnt und seit wann. So viele freiwillige Kündigungen sagen alles.
Bewertung lesen
Am besten die Firma auflösen. Da die GF überhaupt keine Ahnung von der Eisenbahn hat, und die Aufträge auch mehr oder weniger weg sind.
Bewertung lesen
es wäre nicht schlecht, in das wichtigste Kapital eines Unternehmens zu investieren: Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Neue Einsatzleiter aufnehmen!
Überstunde Auszahlung!
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in die Leute und auch dementsprechende Bezahlung bei den Mitarbeitern. Leider herrscht auch eine Kommunikationsstrategie der permanenten Verschwiegenheit, was die Gerüchteküche und Ängste der Belegschaft anheizt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Steiermarkbahn und Bus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


es werden alle mit Respekt behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiermarkbahn und Bus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt durchaus Möglichkeiten, aber die muss man sich hart erkämpfen, wird dann aber auch gebunden.
3
Bewertung lesen
Wird vieles versprochen aber nichts wird eingehalten.
1
Bewertung lesen
Wird dir nichts angeboten.
1
Bewertung lesen
Gibts keine Möglichkeit !
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steiermarkbahn und Bus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steiermarkbahn und Bus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeitenden Steiermarkbahn und Bus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steiermarkbahn und Bus als eher traditionell.
Anmelden