5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Zeitarbeiten bzw Studentenjob geeignet
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
oragnisatorisches nur per telefon, in live vielleicht einmal gesehen, schwer zu sagen, die zeiteinteilung je nachdem wann wer arbeiten wollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist kaum sichtbar - erreicht man nur am handy
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, mehr Kontakt face to face
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Chef's mindestens doppelt soviel leisten, als der/die engagierteste/n Angestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen aufgrund mangelnder EDV Möglichkeiten oft erschwert wird.
Verbesserungsvorschläge
Weiter wie bisher, allerdings die Idee mit der EDV Vernetzung umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Informationen durch den Arbeitgeber, kaum Kontakt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zw. Chefetage und Mitarbeitern seitens der Chefetage mangelhaft; es wurden nie Verbesserungsvorschläge gemacht und man wurde plötzlich gekündigt.
Desweiteren wurden mehrere Leute eingestellt und ein Teil davon in der Probezeit wieder gekündigt (um den/ die Beste/n zu suchen). Bezahlung mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreativität erwünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß die Chefs mit solch einer Hingabe im Unternehmen arbeiten, sie sind sich für keine Arbeit zu schade, trotz Allem haben sie immer Zeit für uns falls mal ein Problem auftritt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß Manche (mich eingeschlossen^^)sich etwas schwer tun abzuschalten, denn trotzdem die Arbeit wirklich erfüllen ist, muß man lernen hin und wieder zu entspannen, und sich selbst verwöhnen
Verbesserungsvorschläge
Bleibt weiter wie ihr seid, und ich wünsche unserem Unternehmen nur das Beste, ich glaube ich kann für Alle sprechen wenn ich sage, wir sehen und respektieren was ihr leistet! Danke!
Arbeitsatmosphäre
Ja, ich gehe gerne in die Arbeit, wo sonst hat man die Möglichkeit sich in so vielen Bereichen selbst zu verwirklichen?
Image
Ich bin sehr stolz darauf in der Firma Steinvisionen zu arbeiten, und würde meinen Freunden jederzeit empfehlen auch dort zu arbeiten. Selbst wenn einem die Branche "Verkauf" manchmal Alles abverlangt, so wird es dadurch versüßt, daß man seine Kreativität ausleben kann, man mit Problemen nicht alleine da steht und einem noch genug Leben neben der Arbeit bleibt, um auch dort nicht in Rückstand zu kommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich innerhalb der einzelnen Teams flexibel gestalten, und die Tatsache daß die Öffnungszeiten der Einkaufscenter immer länger sind, lässt sich nicht zu Lasten des Unternehmens werten. Der Abstrich in meiner Bewertung zielt nicht auf das Unternehmen ab, sondern allgemein auf die Branche Verkauf.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben sowohl Fach als auch Verkaufsseminare. Aufstiegschancen gibt es deshalb kaum, da wir ein kleines Unternehmen sind, und es pro Team eine Filialleiterin/ einen Filialleiter gibt. Weiter rauf geht es dann nicht mehr^^
Gehalt/Benefits
Wir bekommen nicht nur das "normale" Gehalt, sondern auch 1x im Jahr ein finanzielles "Dankeschön" für unsere Leistungen um unsere Filialen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird strikt getrennt, und beim Bau unseres neuen Lagers wurde auf natürliche Ressourcen und Klimaschutz bzgl. der Heizung und Warmwassergewinnung geachtet. Die Filialen sind meist in Einkaufscentern gelegen, da bleibt nicht viel Einfluss....
Beim Einkauf der Waren, zb. bei den Holzfiguren gibt es strenge Maßstäbe aus welchem Holz die Ware sein darf, auch bei Perlen und Korallen werden nur die Zuchtvarianten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Filialteams sind wie kleine Familien, wir wissen gegenseitig um die Stärken und Schwächen der Anderen und können uns so optimal unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Menschen +45 eingestellt sofern sie sich der Herausforderung gewachsen fühlen. "Langgediente" Kolleginnen werden gerne befragt, und wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissens geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, auch erwarten die Chefs nie mehr von uns als sie selbst zu leisten bereit sind, bzw Tag für Tag leisten. In Konfliktfällen wird die Aussprache gesucht.
Arbeitsbedingungen
Jedes Geschäft ist natürlich unterschiedlich, doch wird in jeder Niederlassung darauf geachtet, daß nicht nur die Kunden sich wohl fühlen.
Kommunikation
Ja, es gibt regelmäßige Besprechungen, sowohl innerhalb der einzelnen Teams, als auch mit den Chefs, außerdem gibt es wöchentliche Nius (kein Schreibfehler^^) in denen alles Aktuelle mitgeteilt wird.
Gleichberechtigung
Bei uns wird weder auf Geschlecht, Hautfarbe oder Alter geachtet, nur darauf ob die Person ins Unternehmen, und in den Verkauf passt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Vorgaben was getan werden muß, aber wir haben die Freiheit zu bestimmen, wer welchen Part erledigt, und wie die Prioritäten zu setzen sind. Kreativität ist sowohl im Bereich Dekoration gefragt, als auch bei der Schmuckherstellung.
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Ich habe hier nur wegen den Steine gearbeitet, menschenfeindliche unfähre Arbeitsbedingungen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Steinvisionen HandelsGmbH durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Steinvisionen HandelsGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Steinvisionen HandelsGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.