2 Mitarbeiter:innen, die bei Steirereck-Stadtpark eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Meine Erfahrung zu der lehre im steirereck als koch
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Produktion in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kreativität und Vielfalt der Küche (Auch im Service)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig lob, wen man krank ist und zuhause bleibt macht der Chef mehrmals am tag druck und fragt wann man wieder einsatzbereit ist
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind gestresst und halten den druck nicht aus zb. Wenn der chef einen schlechten tag hat, die Mitarbeiter schimpft verfällt die Stimmung in Sekunden
Karrierechancen
Sehr angesehener betrieb
Arbeitszeiten
14h+ mit teildienst
Ausbildungsvergütung
Mindestlohn, Trinkgeld ist gut
Die Ausbilder
Top profi köche, ermöglichen eine spitzen Karriere Fortbildung
Spaßfaktor
Sehr gering für mich da die zwischenmenschlichkeit ausbleibt
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon von Anfang an sehr viel verantwortung, falls diese nicht erfüllt wird trägt man auch die Konsequenzen dafür, wenn man zeigt dass man will und kann kann man jede Tätigkeit/Posten ausfüren
Variation
Viele posten in der küche, Menüs wechseln oft
Respekt
Es wird erwartet dass man mehr gibt als man muss, wenn dan dies nicht schafft durch stress oder mentale Instabilität wird einem die Verantwortung entzogen und als Gehilfe behandelt
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Steirereck-Stadtpark durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Steirereck-Stadtpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Steirereck-Stadtpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.