Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kreativität und Vielfalt der Küche
(Auch im Service)
unfassbar kompetent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig lob, wen man krank ist und zuhause bleibt macht der Chef mehrmals am tag druck und fragt wann man wieder einsatzbereit ist
Küchenchef beleidigt Lehrlinge, Sous Chef macht mit
Lehrlinge arbeiten länger als sie dürften.
Viel zu viele Gäste für zu wenig Mitarbeiter. Qualität soll aber trotzdem gehalten werden. Funktioniert natürlich nicht.
absolut fehlender Respekt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Die Azubis nicht als emotionale Boxsäcke betrachten
Wenn man seine Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln würde, würden auch nicht so viele gute Leute gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Steirereck-Stadtpark ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schon von Anfang an sehr viel verantwortung, falls diese nicht erfüllt wird trägt man auch die Konsequenzen dafür, wenn man zeigt dass man will und kann kann man jede Tätigkeit/Posten ausfüren
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steirereck-Stadtpark ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anstatt deine Vertraglich festgehalten Stunden arbeitest du zwischen 15 und 20 Stunden mehr und das auch noch unbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angesehener betrieb
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steirereck-Stadtpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Steirereck-Stadtpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steirereck-Stadtpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steirereck-Stadtpark als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Jeden Fehler kritisieren.