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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ehrlicher, interessanter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Wiener Neudorf als Aussendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top, wenn auch eine Absage. Angefangen vom Recruiting über die Vorstellungsgespräche bis hin zur Entscheidung

Bewerbungsfragen

  • normale Fragen wie Stärken, Schwächen, es wurde aber auch versucht "hinter die Kulisse" zu schauen und auch wirklich den Menschen kennen zu lernen.
  • Warum nun technischer Vertrieb, Beweggründe für Wechsel...
  • Interessierte Fragen zur Familie, Hobbies, etc...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ein gutes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre beim Gespräch war sehr angenehm, man fühlte sich nicht wie die "Maus vor der Schlange". Man hatte das Gefühl, das Gegenüber möchte wirklich den Menschen hinter der Bewerbung kennen lernen.

Es gab die üblichen Fragen, nichts Verfängliches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schon etwas peinlich, wenn man einem Bewerber zwei Absagen schickt...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wiener Neudorf als Marketing-Allrounder beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra WagnerHR Business Partner

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und auch für Ihre Bewerbung bei uns. Wir möchten uns für etwaige Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Ihnen aufgrund der doppelten Absage entstanden sein könnten.

Wenn Bewerbungen doppelt, sowohl per E-Mail als auch über unser Bewerbersystem eingehen, kann es leider in machen Fällen zu solchen Überschneidungen kommen. Wir legen großen Wert darauf, allen Bewerbern eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren, um solche Situation in Zukunft zu vermeiden.

Wir schätzen Ihr Verständnis!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr STILL HR-Team