Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stipits Entsorgung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es keine. Neue Arbeiten werden nur kurz oder am Tag der Fälligkeit weiter gegeben. Dann wird gemeckert, wenn es nicht so schnell geht wie gewünscht! Eine vorausschauende Planung ist nicht existent.
Könnte besser sein, wird aber zu jeder Zeit versucht zu unterdrücken.
Von 6:00 bis 17:30 soll man arbeiten. Plus Überstunden. Am liebsten auch am Wochenende weiter arbeiten. Stundenabrechnung fragwürdig
Ich Chef du Nix…. Das Verhalten ist absolut schlecht! Widerworte werden im Keim erstickt. Nur die Chefs haben recht und dürfen alles. Wenn man mit der Führungsriege verhandelt ist, darf man alles
Ansich ein interessantes Arbeitsumfeld
Nur arbeiten arbeiten arbeiten. Was anderes zählt nicht.