2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stohl Racing Bewertungen
Stohl
Racing
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extrem schlechte Erfahrung – kein respektvolles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management behandelt Mitarbeitende schlecht und teils diskriminierend.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der Mitarbeitendenleistung statt nur Kontrolle und Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war extrem belastend. Management behandelte Mitarbeitende schlecht, es gab wenig Unterstützung und ständigen Druck.
Work-Life-Balance
Eine echte Work-Life-Balance gab es nicht. Flexibilität war praktisch nicht vorhanden, und selbst das Einreichen von Urlaub wurde häufig problematisiert. Lange Arbeitszeiten waren die Norm.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat die Mitarbeitenden durchgehend schlecht behandelt. Respekt war oft Mangelware, und in einigen Situationen kam es zu diskriminierendem Verhalten. Mitarbeitende wurden ständig für kleinste Fehler gerügt, was eher Druck als Unterstützung erzeugte.
Arbeitsbedingungen
Überstunden waren üblich und wurden nicht vergütet. In bestimmten Phasen mussten Mitarbeitende sogar an Wochenenden arbeiten – ebenfalls ohne Ausgleich. Viele Stunden Arbeit blieben somit unbezahlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Liebhaber der Branche ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungseminare für entsprechende Mitarbeiter (Delegieren dürfen ist nicht Delegieren können!!)
angemesseneres Verhältnis zwischen Entlohnung & Arbeitsaufwand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stohl Racing durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stohl Racing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stohl Racing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.