6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit einer Weiterbildung geben.
Gehälter entsprechend der Tätigkeit anpassen.
Teambuildingmaßnahmen setzten.
Kommunikation unter den Abteilungen verbessern.
Abteilungen arbeiten für sich, kein Miteinander.
Schlecht - Mitarbeiter sind teilweise schon 2-3 Mal eingetreten und wieder gegangen oder gegangen worden.
Gleitzeitmöglichkeit ja, aber wenn man diese in Anspruch nehmen möchte, darf man das nicht.
Keine Investition in Weiterbildungen.
Gehalt nur knapp über Kollektivvertrag, bei Gehaltforderung kommt seitens der Geschäftsführung nur ein kleines entgegenkommen (max. 100€ brutto) aber Neueintritte steigen höher ein als langjährige Mitarbeiter.
PV-Anlagen
Gute Kollegenzusammenarbeit nur in der eigenen Abteilung.
Langjährige Mitarbeiter haben keine Lust mehr am Arbeiten und warten nur noch auf die Pension, dies erschwert den Umgang sehr.
Eigene Meinung hat keinen Wert, Absprachen hinter dem Rücken.
Veraltete Technik sowie Telefonanlage. Räumlichkeiten sind modern.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Nach dem Motto "da musst du selber drauf kommen"
man deutlich auf das Geschlecht reduziert. Keine Weiterbildungsmöglichkeit wird genehmigt.
Jeder für sich
Einmal so, einmal so
Verlogen
Schlecht
findet nicht statt
ausbaufähig
Müllsammlung und Trennung stark verbesserbar, Mitarbeiter zu wenig informiert und sensibilisiert
wird ständig verbessert
Er hat immer ein offenes Ohr und begegnet einem auf Augenhöhe