Veraltete Strukturen in einer modernen Arbeitswelt
What I like about the employer
+ bekanntes Unternehmen
+ gute Reputation
+ erfolgreich
+ vielfältig
What I dislike about the employer
- veraltete Strukturen (kein Mensch verwendet noch AS400)
- keine modernen Arbeitsbedingungen (Home Office, ...)
- wenig bis gar kein Vertrauen in die MA
- viele ,,alt eingesessene" die nicht unbedingt zum ,,progress" beitragen
- viel organisatorisches was nicht wirklich mit der Arbeit zu tun hat
Suggestions for improvement
-> moderne Arbeitsbedingungen (Hybrides Arbeiten, HomeOffice,...)
-> Leistung in den Vordergrund und nicht Anwesenheitsstunden
-> Mehr in Talenteförderung investieren
-> abteilungsübergreifendes Arbeiten, wenn andere Abteilungen mal weniger / mehr zu tun haben
Working atmosphere
,,Alt"eingesessene tragen nicht unbedingt zum ,,Work on progress" bei
Communication
schlecht bis gar nicht vorhanden
Work-Life Balance
in einzelnen Abteilungen kein HomeOffice - aus nicht erklärlichen Gründen (random Entscheidung), obwohl es Konzernrichtlinien gibt
Interesting tasks
sehr viel ,,Verwaltung" und ,,Systempflege"
Interaction with older colleagues
ist gut, wenn sie alt eingesessen sind und eine hohe Position haben, sonst respektlos!
Working conditions
entweder ist es zu heiß im Raum oder zu kalt!
Salary/Social benefits
der work load ist gering und es gibt kein Zeitstempeln, demnach Gehalt / geleistete Stunden = sehr gut!
Career/Professional development
nach 2 Jahren kaum was gesehen in Bezug auf das... MA Gespräche eher respektlos und ,,weil man es halt macht"