SPM guter Arbeitgeber den zu wenige Leute kennen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang
wertschätzender Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern
gebotene IT - Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Bekantheit
Doppelfunktion der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten. Einführung von Teamassistenzen, Erhöhung des Bekantheitsgrades
Arbeitsatmosphäre
Im open Office ist es manchmal zu laut mehr Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten wären nett
Kommunikation
Ist immer besser werdend GL informiert laufend und bindet Mitarbeiter ein
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer und wohlwollender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung z.b. durch Feriencamps, wird geboten
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, flache Hirschen, Das "Du -Wort" als gelebte Praxis auch mit den Führungskräften
Interessante Aufgaben
Für jeden ist eine andere Aufgabe interessant, aber man kann seine Interessen einbringen und die eigene spezial Kompetenzen werden genutzt
Image
Leider noch zu unbekannt daher gar kein Image aber an der Bekantheit wird gearbeitet. Würden man uns kennen würde Mann und Frau gerne bei uns arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt eine eigenes Weiterbildungsportal und auch innerhalb des Konzerns Weiterbildungsmöglichkeiten