8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mit 200 km/h bewusst gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
alles schon zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen, gerade in der Neustrukturierung, guter Zukunftsplan
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass eine Neuausrichtung stattfindet und zukunftsorientiert gedacht wird
Arbeitsbedingungen
Modernisierung ist geplant, Neubau so gut wie fertig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, aber in einer Phase eingestiegen, in der sich vieles erneuert. Sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovative Systeme und Produkte, richtet sich gerade neu aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Firma versucht Arbeitnehmer auszunutzen,vertragliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Katastrophe
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Erste Berufserfahrung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mittagessen
Image
Kennen nicht viele
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwer beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Hilft und fragt nach
Kommunikation
Man bekommt volle Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit bei Strebelwerk GmbH als sehr lehrreich erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Zeit im Administrationsbereich bei Strebelwerk GmbH als sehr lehrreich erlebt. Besonders positiv war die Unterstützung durch die Kolleg:innen und die Möglichkeit, mich in organisatorische Abläufe einzubringen. Die Teamarbeit war geprägt von Offenheit und gegenseitiger Hilfe, was mir geholfen hat, neue Fähigkeiten in der Büroorganisation und internen Kommunikation zu entwickeln. Ich konnte auch Verantwortung übernehmen und mich in neue Aufgabenbereiche einarbeiten. Insgesamt war es eine gute Gelegenheit, meine Kompetenzen zu erweitern und praktische Erfahrungen im administrativen Umfeld zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation und in klarer strukturierten Prozessen im administrativen Bereich. Eine transparentere Informationsweitergabe sowie regelmäßige Feedbackgespräche würden zusätzlich zur Motivation beitragen. Auch eine stärkere Digitalisierung der Abläufe könnte den Arbeitsalltag effizienter gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude modernisieren und moderner Auftritt nach außen. Die Kunden sollen von unserer Top Qualität mehr erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Purer Horror dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Image
Man braucht sich nur die Google Rezessionen durchlesen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Hat bis 2006 für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Strebelwerk durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Strebelwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Strebelwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.