Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STUDEX of Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder macht sein Ding ohne Verlust auf irgendjemanden.
Wird erwartet dass sich das gesamte Privatleben an die Arbeit anpasst. Hatte damals um 17:30 Uhr eine Verabredung.. Ich habe dann Arbeit für den nächsten Tag gelassen. Lager hat sowieso ab 17 Uhr zu. Der Auftrag kann sowieso erst am nächsten Tag rausgehen. Ich hätte mindestens noch 1 Stunde oder noch länger machen müssen. Es hieß dann von der Firma ich würde keinen Arbeitseinsatz zeigen.
Absolut feig, sie war 2 Tage auf Geschäftsreise. Hat mich von der Recruiting Dame kündigen lassen, ohne ein einziges Mal mit mir das Gespräch gesucht zu haben. Gab kein einziges Krisengespräch, einfach direkt eine Kündigung. Wir hatten als Mitarbeiter Karten für die Festspiele erhalten. Sie meinte dann bei der Kündigung und bitte die Karten am nächsten Morgen zurückbringen.
sehr viel Konkurrenzkampf & Neid