Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Studien Verlag die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besprechungen mir Chef alle 6 Monate. Kommunikation innerhalb des Betriebs mangelhaft
hat wenig Gespür für Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, wirkt mitunter cholerisch
Die Atmosphäre im Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Energie aus, die von einem motivierten und engagierten Team getragen wird.
Im Team unterstützen sich die Kollegen gegenseitig, teilten ihr Wissen großzügig und standen einander bei. Diese starke Verbundenheit hat zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beigetragen und förderte auch die Produktivität.
liegt am Chef; Krise in der Branche